この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも少なく残業も多いのでワークライフバランスを重視したい人は良い点がないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が変わる必...続きを読む(全122文字)
株式会社朝日工業社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日工業社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日工業社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも少なく残業も多いのでワークライフバランスを重視したい人は良い点がないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が変わる必...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は基本暦通りである。有給も申請は確実に通る。働き方改革がなられているが業界的にはまだまだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が良いこと故に、お金に困ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日がない時期がある。繁忙期は土日も出勤した。
週...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前なのでワークライフバランスは悪い。平日は自分の時間が取れないのがほとん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事が無ければ有給代休割と自由に取らせてもらえる。大型の新築現場などが終わったあとは、一週間程度の長期休みをもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
忙しくない時期は19時には帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると終電の毎日続きを読む(全54文字)
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【良い点】
配属される現場によっては、繁忙期の勤務時間はかなり多くなる。土日出勤しても代休取れずや残業が毎日21時22時になる事も当たり前の状態となる。長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普段がおかしい分暇なときは早く帰れることが多い。
休めるときに何とか休む、というようなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場は多忙だが、上手くやる代人の下では週休2日や早めに帰ったり、代休など確保出来る。現場が炎上していればそういった休みなどはとれない。各現場毎...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
専門職なのでやりがいはあるし、竣工後の達成感はこの業界ならでは。
しかし、竣工までの日々は並大抵の忍耐がなければ務まらない。
朝は早く、夜は遅...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
週6勤務、毎日終電帰宅or現場宿泊のため、休日である日曜日はほぼ寝て終わります。また資格を取るこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にありません。現場が終わると一週間程度お休みが取れるが、明らかにそれ以上、休日に働いているので良いとは言い難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多くなるため、ワークライフバランスは悪い。定時で現場の職人があがり、その後に書...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良いと思います。事務職だった私は、残業や休日出勤がほとんどなかったので、趣味や家事などにも時間を沢山割けました。実際 休日にはダンス教室に通い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職なら営業以外、技術職なら工事部以外に在籍していれば月の残業時間は多くて40〜50時間程度で済む
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
働き方改革により、残業時間を減らすためにノー残業デーの設定や代休取得を呼びかけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は代休が取...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場勤務であれば業務の調整次第では早く帰宅することは出来る。ここら辺は現場特有の自由度はある。ただし、現場が繁忙期になれば調整することは難しく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社はワークライフバランスの非常に良い会社です。やはり本社が働き方改革を手動しているため、本社視点の本社のための改革となっている。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休み等はあります。他の業種の方々との関係性も多いため多くのつながりができます。一般のサラリーマンとして働こうとかんがえてる方には向いていると思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークに重点を置いても良い人であれば、毎月同じ出勤日数(25日程度)で働く事も可能なので、給料は残業含めて1年間安定して給料上限を維持できる。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みに関しては、緊急でなければ基本は土日は休める。
その緊急も上司の急な依頼であったりもあるので、配属された部署にもよる。地方であれば土日に移...続きを読む(全158文字)
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千葉県の事業所では、土日休み、残業そこそこ程度なので、しっかりとしたプライベートを確保できます。仕事も単独の場合が多いので、調整もしやすいです。ただ、工事...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は育休が100%取れるところはいいところであり、会社がいい方向に変わってきている証拠でもある
【気になること・改善したほうがいい点】
だが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業者さんや他業種の方々とコミュニケーションを取りうまく工事の日程を調整できたときはやりがいを感じることができる。
これは施工管理だけでなく他の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思う。
独身は30歳までならタダで住め、給料もそれなりに貰えるので額面以上に豊かに暮らすことが可能
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代を含めればそれなりにもらえる。
新卒でも同世代の中ではトップクラスに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列の企業で直近だと給与待遇が7%上がったこともあり安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が大きくはなくボーナスで成...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く30歳までは借上住宅で無償で住める。また技術者は現場手当が厚く30歳で700万は硬い印象続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大きな金額を動かすので責任感がつく。
自身で受注するというよりかは会社総出で受注するところから社内調整が必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業部で所属しており。自身の裁量権がとても少ない。社内調整役のイメージです。また案件を下さいと営業をかけるが人手不足が原因でお仕事を断る方向が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社朝日工業社 |
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フリガナ | アサヒコウギョウシャ |
設立日 | 1940年8月 |
資本金 | 38億5710万円 |
従業員数 | 992人 |
売上高 | 801億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高須康有 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目25番7号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 03-6452-8181 |
URL | https://www.asahikogyosha.co.jp/ |
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