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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てと仕事を両立している女性メンバーが多く在席しています。出産などさまざまなライフステージを迎える方がおり、社員にも産休・育休に入る女性社...続きを読む(全429文字)
株式会社グラッドキューブ
株式会社グラッドキューブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
子育てと仕事を両立している女性メンバーが多く在席しています。出産などさまざまなライフステージを迎える方がおり、社員にも産休・育休に入る女性社...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
未経験でも成長させてくれる、個人の挑戦を応援する企業だと感じ入社を決めました。入社後も企業文化のギャップはなく、自ら手を挙げて挑戦しているこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本当に良い人が多いと思います。誰かの揚げ足を取ったりみたいなことはありません。あだ名で呼び合うフランクな環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
クライアントの売上に貢献できる点。マーケターとして様々な経験を積める点。ナショナルクライアントの広告出稿に携わることができる点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マーケティングだけでなく、自社で開発しているプロダクトが複数ある。特にスポーツ領域のビジネスは今後スケールすると考えてます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
グレード制度に変更になり、明確になった。シンプルに売上+定性面を評価される形となり、数字という結果のもと頑張った分が反映される仕組みになった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リーダー公募制度というものがあり、入社年次関係なくやる気がある方は昇進の可能性があります続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性の常勤役員も多く、産休からの復帰率は100%.
ママさんマーケターなどはフルリモート、時短で働いている人もいてます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チーム体制で案件対応をするのでチームワークでの仕事が好きならあ会う。いろんな部署があり、案件によっては協力しながら解決するのでより多様な仕事...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告は、コスパいいインハウス化が進んでいき、AIの自動化によって人がやる作業がますます無くなっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があったが、日々の業務で疲れ切っているのにそれを強いるのは違う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様に、提案をして効果改善をした時。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告運用以外の仕事が多すぎる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝休みであったことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく勉強しろと言われていたため、考えたくなくても休みの日に仕事の事を考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にはお優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標と言いつつもノルマな売上目標が立てられて、ピリピリしていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々な業界に携われ、かつ自分自身でやりたいと思ったことはやらせてもらえる風通しの良さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
聞いたことに関しては、丁寧にご教授頂ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、ほぼ無かったのにミスをしたら怒られる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
役職者でない場合は、有給や時間休がとりやすい。体調の問題やお子さんがいるなどの理由でフルリモートも認められる場合がありました
【気になること...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業界柄だと思いますが、お客様の売上や事業計画に貢献できているのかが数値で表れることが前職と比べても充実するところです。当社では「顧客の売上が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の考えとして「仕事ができてこそ、プライベートが充実することができる」というものがあり、個人的には納得感が強くあります。仕事でミスやトラブ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最初は比較的殺伐としている環境かと想像しておりましたが、実際はメリハリが明確で業務しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ウェブ広告業界全体が右肩上がりなのに加え、マーケティングができる人材は今後どんどん求められ続ける状況です。
社内の業務に前向きな雰囲気も含め...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全員にやる気がある。
管理職になるための公募は、入社一年目、二年目の人も積極的に手をあげています
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりずらい環境である。逆に言えばプライベートを捧げ、仕事のスキルをいち早く身に着けたい人には魅力的な環境であると言える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性女性変わらず挑戦した方が応援される環境であるため、男女の差は感じない。女性でも管理職がいるため、どれだけ仕事のパフォーマンスを出せるかど...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| フリガナ | グラッドキューブ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 3億7175万1000円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 15億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金島 弘樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 06-6105-0315 |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
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