アパルトマンエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業部門だったので、数字を達成した時は達成感があります。また、表彰が年に1度あり、事務系の数字目標を持たない人も表彰されるのでみんながモチベー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
みんな仲がよく、色んなことを相談しやすい職場です。退職後も付き合いのある社員はいますし、人付き合いには困りませんでした。社内イベントが多いので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はきっちりしており、綿密です。上司との面談があり、言いたいことを言えるので様々なことを相談しやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一身上の都合で遠方の地方に住むことになり、退職いたしました。会社に不満があったという退職理由ではありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収はある一定を超過すると、あがりはばはそんなにないなとおもいます。
大きく年収を上げたい方や今後どんどん伸ばしていきたい方にはおすすめできな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前に面接時感じていた通り、わきあいあいとしており、風通しは非常に良いかと思います。また、若手がキャリアアップを目指せるので、働きがいがあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職以上になれば結構良い収入を得ています。評価については直属の上司に気に入られれば上がるように感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
管理職未満の社員はとても人柄が良い人が多く、見た目にはとても活気があり良い印象を受けると思います。
管理職の方は表向きは良い印象を受けると思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
所属部署・拠点により大きく異なりますが、社員は人柄的に人間性が良い方が多いです(特に管理職未満の社員)
。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全413文字)

【良い点】
社長や上司との距離感が近かったり、周りの社員やパートさんも年齢が近い人が多かったので、意見が直で言えて風通しの良い会社だったので良かった。
ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)