この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっている女性の方や結婚されて家庭と仕事を両立して頑張っていらっしゃる女性の方が多く女性が働きやすい職場だと思われます。生活の変化にとも...続きを読む(全135文字)
アパルトマンエージェント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アパルトマンエージェント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアパルトマンエージェント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっている女性の方や結婚されて家庭と仕事を両立して頑張っていらっしゃる女性の方が多く女性が働きやすい職場だと思われます。生活の変化にとも...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多い為、年が近く話しやすい人ばかり。やりずらさは0に近い。
また、他拠点とのコミュニケーションをとる機会が多い為、他拠点の人でも気さく...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
部門によっても異なりますが、有給は相談しやすい環境だと思います。また、リモートワークも相談可能です。育休・産休後に時短で働かれる方もいるなど、...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月9日【気になること・改善したほうがいい点】
更新のタイミングで派遣先へ正社員の交渉ができると契約書に記載されているが、実際は交渉してくれない。更新最長の3年後...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
上長へは役職名つけて呼ばず、「さん」付けで言う事が強制されている。代表取締役に対してもです。個人的にこれは意外といいと感じる。最初は戸惑うと思...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
営業部門だったので、数字を達成した時は達成感があります。また、表彰が年に1度あり、事務系の数字目標を持たない人も表彰されるのでみんながモチベー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
みんな仲がよく、色んなことを相談しやすい職場です。退職後も付き合いのある社員はいますし、人付き合いには困りませんでした。社内イベントが多いので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はきっちりしており、綿密です。上司との面談があり、言いたいことを言えるので様々なことを相談しやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一身上の都合で遠方の地方に住むことになり、退職いたしました。会社に不満があったという退職理由ではありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はある一定を超過すると、あがりはばはそんなにないなとおもいます。
大きく年収を上げたい方や今後どんどん伸ばしていきたい方にはおすすめできな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に面接時感じていた通り、わきあいあいとしており、風通しは非常に良いかと思います。また、若手がキャリアアップを目指せるので、働きがいがあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職以上になれば結構良い収入を得ています。評価については直属の上司に気に入られれば上がるように感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
管理職未満の社員はとても人柄が良い人が多く、見た目にはとても活気があり良い印象を受けると思います。
管理職の方は表向きは良い印象を受けると思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
所属部署・拠点により大きく異なりますが、社員は人柄的に人間性が良い方が多いです(特に管理職未満の社員)
。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
社長や上司との距離感が近かったり、周りの社員やパートさんも年齢が近い人が多かったので、意見が直で言えて風通しの良い会社だったので良かった。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
会社名 | アパルトマンエージェント株式会社 |
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フリガナ | アパルトマンエージェント |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 樋口次郎 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目18番8号 |
電話番号 | 06-6821-2201 |
URL | https://aprt-a.jp/ |
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