回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)
株式会社レオパレス21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚後は退職する方がほとんど。育児休業などとってる方は少なかった。
今はかわっているかもしれないが子育てと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休から復帰できるとのことでしたが、全くロールモデルがなく、不安しかない会社でした。なかなか長く勤めるのは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は出世を望んでいる女性が少なく、現場でのやり取りを全うしている方が多かったように思います。休み等も女性社員に関しては取りやすく、生理休暇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時徐々に女性営業が出てきていました
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は給与以外ではかなり精神的にも大変でしたが、現在はかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私の部署に女性はいませんでしたが、賃貸に配属された女性同期の話を聞く限りはそんなに理不尽な待遇を受けたりという話は聞きませんでした。
女性の...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。残業もそんなにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、建築請負営業は、女性には心身ともに難しいように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性を昇格させて女性の管理職を増やす傾向にある。男尊女卑は昔よりも少なくなっている傾向。
産休、育休、時短制度は大手だけあって整っている。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の管理職もちらほらいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員も残業してお子さんのお迎え時間ギリギリまで残ってくれ...続きを読む(全168文字)
女性でも20代~30代のうちに管理職に登用される社員がいるらしい続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者管理部門に女性はいない。以前女性の登用を会社に具申したが「女性には無理」と一蹴された。確かに入居者のなかに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時、女性活躍を推進しており各部署に一定数以上の役職者輩出の動きがあった。男女比率もバランスよく配置されていたように思う。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性というだけで特別視されるのは確実だと思います。それはプラスの意味でです。かなり優遇されると思います。
私が在籍していた時は女性社員も多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女関係なくやればやるほど活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内見は、やはり女性ひとりだと怖いことが何度かありました。防...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は女性活躍推進をしていてとても先進的な取り組みを行なっていた。
時短勤務や急な有給取得も融通が効く環境で女性管理職もいた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ないので、特有のいざこざなどには巻き込まれることが少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの設備が少...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしており、社用携帯も社内に置いて帰るよう指示があったのでプライベートの時間がしっかりとれた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務や、産休などはあるので制度的には働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため、時短勤務...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でも平等に評価がされ、管理職になっている人もいる。良い意味で実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方がないが、男女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にはやさしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する理解はあまりないです
女性はお飾として持ち上げられますが
本気の会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職は一定の人数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に関しては名ばかり管理職ばかりで実務が追いついていない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては女性も働きやすいですが、建築請負はむずかしいです。外回りで歩き続ける、契約が取れないプレッシャーに勝てる方には向いています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次が若いうちは男女での業務内容の違いは特になし。女性でもキャリアアップしていくことは可能。産休・育休取得、時短勤務の制度も活用している社員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅い。拘束時間が長い為、若いうちしか働けないと思い、早めに退職。精神的に辛い方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、住宅自体が必要なくなる傾向にある為、業界全体が縮小傾向にあるかと思われる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
法人営業だった為、土日祝日はお休みが基本。しかし、相手の社員さんが土日に引っ越しになる場合、賃貸窓口から電話が来ることがあるため。休みの日も...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インテリア関係に興味があったものの、資格もないため、似て非なる職種に付き、ジョブチェンジできるかと思っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員でも激務だけあって、給料はかなりいいほうだと思います。
ましてや、激務だからお金を使う暇がないから、お金はたまります。
あと、個人で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
瑕疵により退職を決意。古くからオーナーとの確執があり、対応は大変そうであった。その後真摯な対応...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。不動産にしては低いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年収を上げて欲しい。年収以外で改善をしているよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが多い。120日あるので十分。有給も取れるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは基本なしだった記憶。個人情報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブラックと聞いていたがそんなことはなく、残業も基本的にはさせない風習だった。売り上げも無理に追うことなく、顧客価値を守っていた。繁忙期と閑散...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰実績が多く、時短勤務やシフト調整も現場で柔軟に対応されている。意欲があれば、役職に就くチャンスもあり、キャリアを継続しや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
何かあった際に相談をすればほとんど断られることはないでしょう。
おすすめです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休・産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。長く働く女性が多く、柔軟な働き方の理解も浸透している。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する方は多く、戻ってきた後に時短勤務等の配慮はされている方だと思われます。男性社員が育休を取得した実績も聞いたことがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長年女性がトップを走っている会社なので、女性だから不利になるということがまずない。男性社会だとマスコット的に可愛がられることがあっても本質的...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理現場にはいないが、本社の管理部門では女性社員の数も多く、過ごしやすいと思う。近年は女性社員の採用もかなり多い。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,069人 |
| 売上高 | 4318億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-5350-0001 |
| URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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