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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の施設長や役職者は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが管理職不足。待遇を変えなければなかなか務まらないと思う。続きを読む(全79文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レオパレス21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の施設長や役職者は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが管理職不足。待遇を変えなければなかなか務まらないと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。
ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚後は退職する方がほとんど。育児休業などとってる方は少なかった。
今はかわっているかもしれないが子育てと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休から復帰できるとのことでしたが、全くロールモデルがなく、不安しかない会社でした。なかなか長く勤めるのは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は出世を望んでいる女性が少なく、現場でのやり取りを全うしている方が多かったように思います。休み等も女性社員に関しては取りやすく、生理休暇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時徐々に女性営業が出てきていました
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は給与以外ではかなり精神的にも大変でしたが、現在はかな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署に女性はいませんでしたが、賃貸に配属された女性同期の話を聞く限りはそんなに理不尽な待遇を受けたりという話は聞きませんでした。
女性の...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。残業もそんなにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、建築請負営業は、女性には心身ともに難しいように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性を昇格させて女性の管理職を増やす傾向にある。男尊女卑は昔よりも少なくなっている傾向。
産休、育休、時短制度は大手だけあって整っている。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の管理職もちらほらいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員も残業してお子さんのお迎え時間ギリギリまで残ってくれ...続きを読む(全168文字)
女性でも20代~30代のうちに管理職に登用される社員がいるらしい続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者管理部門に女性はいない。以前女性の登用を会社に具申したが「女性には無理」と一蹴された。確かに入居者のなかに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時、女性活躍を推進しており各部署に一定数以上の役職者輩出の動きがあった。男女比率もバランスよく配置されていたように思う。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性というだけで特別視されるのは確実だと思います。それはプラスの意味でです。かなり優遇されると思います。
私が在籍していた時は女性社員も多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女関係なくやればやるほど活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内見は、やはり女性ひとりだと怖いことが何度かありました。防...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は女性活躍推進をしていてとても先進的な取り組みを行なっていた。
時短勤務や急な有給取得も融通が効く環境で女性管理職もいた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ないので、特有のいざこざなどには巻き込まれることが少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの設備が少...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしており、社用携帯も社内に置いて帰るよう指示があったのでプライベートの時間がしっかりとれた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務や、産休などはあるので制度的には働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため、時短勤務...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でも平等に評価がされ、管理職になっている人もいる。良い意味で実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方がないが、男女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にはやさしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する理解はあまりないです
女性はお飾として持ち上げられますが
本気の会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職は一定の人数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に関しては名ばかり管理職ばかりで実務が追いついていない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
問題があってからは学びの体制が整ったと思います。ただ結果その人次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ拭えな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社会インフラとしての地位は確実だと思います。それにあぐらをかかず誠心誠意やればいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰えると言うのはどこの営業職でも同じですが年収面では軽く1000万を超えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談員やサ責になると残業ばかりでワークライフバランスは崩れる。どこも人員不足で残業、休日出勤は日常茶飯事。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の介護施設と大差ない。
夜間手当や残業手当ありきの月収。昇給がほとんどない。微々たる額。
ここだけ見ると長く...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば上には上がれる。
ただワークライフバランスは崩れるし、女性には難しそう。本社と現場での温度差を感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シルバー事業部に将来性を感じない。介護職員のモチベーションが上がるような施策がない。コロナ禍で残念することが多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忙しい中にもやりがいはたくさんあった。上に上がりたい人はわりと上がれる印象がある。直属の上司と関係性が良ければちゃんと評価してもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通報窓口や、メンタル系の窓口も設置していて使ってる人が結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではの福利厚生ではちょっと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
税金対策など...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,069人 |
| 売上高 | 4318億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-5350-0001 |
| URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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