この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期5年で再雇用なしのため、キャリアを積めることはないと思える。割り切って働くことが出来れば、勤務時間以外は不満は...続きを読む(全82文字)
三井不動産ビルマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期5年で再雇用なしのため、キャリアを積めることはないと思える。割り切って働くことが出来れば、勤務時間以外は不満は...続きを読む(全82文字)
出産、育児での休暇など整えられており、仕事とも両立でき働きやすい続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップの機会はとても限られており、基本的に無期限雇用はないです。
どんなに仕事で成果を残しても、5年で満期終了となります。
また...続きを読む(全230文字)
将来的に女性は、本部配属の可能性が高い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので働きやすいと思います。産休・育休制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度はありましたがそ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職と業務職については全て女性ですし、総合職についても、新卒・中途ともに近年入社している社員は女性比率がかなり高いので、会社としてかなり女性...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
はたらきやすさの観点で様々な取り組みやイベントがあり、女性活躍のための意識はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に働きにくいのではないでしょうか。仮眠室は社員のみですが、仮眠室がある時点で激務=雰囲気が悪い企業というこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休を取得している方もおり、女性が長く働きやすい職場だと感じた。
配属先によっては短時間のシフトもあり、小さなお子さんのいる方々も多く働いてい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産育休制度を利用し復職するのは普通だという雰囲気があるので、女性でも長く働くことは可能だと感じます。女性の管理職は少な目です。
【気になること...続きを読む(全177文字)
女性も多く在籍しており、制度も整っている。実際利用する人もいた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性にも働きやすく、産休育休の取得率も高く、周囲のフォローも手厚いです。近年では、女性管理職も増えてきており、総合職、一般職を問わず働きやすく...続きを読む(全169文字)
男女比率が1:1ということもあり、女性も働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】女性でも、長く働いている方はたくさんいると聞きました。自分のリクルーターも女性で、周りにもたくさん女性がいるとおっしゃっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がいたところは残業が全くなかったのでお子さんがいる方も割と働きやすい感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で回して...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】しっかり希望を出せば、女性は育休を取ることができるので、働きやすい職場環境だと思います。男性も育休を取ってる人もいます。
【本・サ...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】採用担当以外はほとんど女性で、現場でも同じように活躍しているのだと感じた。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】女性であっても活躍でき、長く働き続けられる環境が整っている。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】先輩社員は本当に働きやすいと言っていた。育児制度とかも整っているとのこと。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
体力的にも受付はちょうど良いと思います。女性であれば体調の波もあるかと思いますが、受付という職業柄、女性がほとんどなので理解があり、お互いに労...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるが、皆穏やかで優しい人が多いためギスギスした雰囲気はなく仲が良く働きやすい環境であると思います。産休や育休をとる方もいら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
受付は人数が2.3人と決まっているので突然の遅刻や休みもとりづらいかもしれません。上司は快く了承してくれますが、迷惑かけてしまうという罪悪感が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない職場だったので、色々な理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない特有の雰囲気はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
サービススタッフでも勤続年数をつんでいくと正社員になることも可能。収入も格段にあがるためそのようなルートがあるのは良いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
受付スタッフはチームで仕事を進めていくことから、もともとコミュニケーションスキルに長けた人が多く、連携が取りやすい点。
判断に困るようなイレギ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
事業の成長を鑑みているのか、余っているビルを利用しているだけなのかは不明だったが、受付に関しては将来性を望むものではないと思う。結婚するまでの...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番は6:00くらいから始まり、遅番は21:30くらいに終わる就業形態。これが早番→遅番→早番などになることがあり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員のため、大きな福利厚生はなかったが、オフィス内の飲食物は自由に利用できたため、非常に過ごしやすかった。また、暇な時間は仕事を探しにいく...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は総じて良かったが、エリアマネージャーらしき、いわゆる長くいる方にはご機嫌取りをしないといけない。嫌われると仕事...続きを読む(全86文字)
ビルマネジメントのみならず、働き方の提案もできるなど、様々なことに挑戦できる。続きを読む(全39文字)
会社にオフィスはつきものなので、潰れることはないと思う。安定している。続きを読む(全35文字)
実働は7.5時間で働きやすく、フレックスタイムもある。転勤は総合職の場合多い。続きを読む(全39文字)
様々なことに挑戦しようという文化はあるが、大企業のため決定は早くない。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付は契約が5年でしたので、その後のキャリアパスは望めません。将来のキャリアを考えていない主婦層にはいいかもしれま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリアアップできる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが充実すると、子育て中の方はより...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、管理職への登用も推進している。子供の有無に関わらずチャレンジできる社風はあると感じる。家庭状況の変化や理解できる上司...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは、他の職業に比べたら割と少なそう。
産休明けの人で復職しているしている人も多いイメージ
シフトも融通がきくので、女性にと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 寛 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
電話番号 | 03-6214-1400 |
URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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