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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽鉄工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽鉄工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山陽鉄工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽鉄工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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社員・管理職
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山陽鉄工の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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山陽鉄工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

山陽鉄工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の一次協力会社なので手堅いとは思う。
また技術力もあり繰り返し品だけではないオーダーメイド製品も受注している。続きを読む(全64文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽鉄工の 他のカテゴリの口コミ

山陽鉄工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し前から年間休日も増えており悪くはなっていない。
しかしながら、決して給与は高いと言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全113文字)

山陽鉄工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数も事務職のみで少なく、見た感じものすごく働きやすいとは言えないが、働きにくいこともないと考える。続きを読む(全56文字)

山陽鉄工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは、同業他社も多分そうであると同じく、「男の職場」の雰囲気が強かったが、最近になって、まだまだごく一部ではあるが、女性の現業職が在職する...続きを読む(全184文字)

山陽鉄工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品の部品を製造しているので、そういう意味ではやりがいはある。
まだ販売されていないMRJの部品を製造しているので、これから先が楽...続きを読む(全155文字)

山陽鉄工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ものづくりに熱心なのは結構だが、とにかく給与や手当が低い。公開条件では賞与も各種手当も世間並みのような数字となっているが、賞与は独自計算方式なので一般的に...続きを読む(全202文字)

山陽鉄工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にボーナスが安いの一言に尽きる。
初任給はそこそこだが、定昇がないのと、ボーナスが低いのが年収を下げる原因となっている。
給与査定は、基準がよくわか...続きを読む(全156文字)

山陽鉄工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給、賞与はここ2年くらいありません。
昇給は各班のリーダーが評価するので実力が評価されるようなしくみになっています。
しっかり自分の意思を伝えれば所...続きを読む(全160文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
EVで勝負したかったが中国の圧倒的な開発力に押されている。選択と集中で社内の体制や商品ラインナップを大きく見直す必...続きを読む(全85文字)

株式会社IHIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛、エネルギー産業は今後も増えるが社会基盤は国内では市場規模が小さくなっていくと思われる
会社の中では重点化する事業とそうでない事業の分別が...続きを読む(全84文字)

大同メタル工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
今後の将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方や事業に固執しており、対外的には新しいことをやっている...続きを読む(全336文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産業車両・物流頼みで、そこが伸びなければ、将来的に厳しいと考える。
電動化の動きが加速すれば、エレクトロニクスが今...続きを読む(全119文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電動化や自動運転技術の開発に注力しており、次世代のモビリティ社会に向けた取り組みを進めている。また、グローバル市場での競争力強化や新興国市場への展開など、...続きを読む(全89文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジするのは良い。
事業の得意分野を伸ばすのは良い。
流体など、解析技術もある程度確立されているが、ブレード設計は職人技で、...続きを読む(全241文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械自体は他社より優れているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型機...続きを読む(全113文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

バイクが売り上げの主ではあるが、これからどこまでそのシェアを守っていけるのか、新たな事業を拡大できるのか疑問である。(技術職の引継ぎがしっかりできているの...続きを読む(全82文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

独自の技術「スカイアクティブ」を強みとするが、EV化の遅れや世界的なカーボンニュートラル対応が課題。技術革新と市場ニーズへの適応が課題である。続きを読む(全71文字)

マーレジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ドイツに本拠地を置いてあり世界中のクルマに対して供給しているためこれからも需要はあると思います。続きを読む(全48文字)

山陽鉄工の 会社情報

基本データ
会社名 山陽鉄工株式会社
フリガナ サンヨウテッコウ
設立日 1947年1月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 山口茂範
本社所在地 〒710-0805 岡山県倉敷市片島町1010番地の1
電話番号 086-465-8585
URL https://34economical.com/
NOKIZAL ID: 1267689

山陽鉄工の 選考対策

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