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極東開発工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東開発工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東開発工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

極東開発工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

極東開発工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェアも大きかったですし、特装車は需要も大きいので将来的にも安定はしていると思います。単価も大きいですし、一件一件のインパクトは大きいと思い...続きを読む(全159文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ニッチ市場で強いが、今後はさらなる技術革新が必要と感じる。続きを読む(全29文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に国や市町村が購入するので常に同じ顧客で安定している
災害時や海外の災害等も忙しくなる。...続きを読む(全162文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないとよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしないが、ジリ貧である。
海外展開への望みは薄く、電動化への対応...続きを読む(全95文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

需要の尽きない業界において現在も確固たる立ち位置を持っていることから、将来的にも安定している。続きを読む(全47文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの特装車市場は成長性はなく、限られた市場の中でやっていくイメージ。ただ、競合は限られ、新規参入もほぼ無いの...続きを読む(全123文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内需要は落ち着きつつあるものの、一定の需要は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の大規模な工事に左右される傾向にある為...続きを読む(全182文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアは某S社とで2強の状態で、また新規参入も出てこない業界のため、よくも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社のメイン事業である特装車事業は、業界的に個々の案件で特殊仕様が要求されることが多い製品で、製造着手から納品まで時間がかかる傾向にあります...続きを読む(全175文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、東京オリンピック等の、公共工事がとても多いために、会社も忙しく成長している段階です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化社...続きを読む(全150文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時と比べて、研修内容が充実してきている。
【気になること・改善した方がいい点】
配属される部署、管理職によってあまりにも命運が...続きを読む(全182文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャシメーカーの下請けとしての意識が強く、自ら稼ごうという気概がない人間が出世して行く会社である。現在は、震災の特需で景気がいいようだが、この特需が終わ...続きを読む(全171文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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極東開発工業の 他のカテゴリの口コミ

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については正直なところ不満が多いです。基本的に昔ながらの年功序列の文化が色濃く残っており、実力や成...続きを読む(全472文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特殊車両の開発に携わり、独自技術を学べる点が魅力的。続きを読む(全26文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は平均的。評価はやや年功序列で、若手には伸びしろが少ない印象。続きを読む(全33文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度はあるが、本人の自主性に任される部分も多い。続きを読む(全26文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は充実しているが、職場によって差がありそう。続きを読む(全26文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営陣は安定志向で、リスクを取るよりも堅実な経営を好む印象。続きを読む(全30文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働いてて、通常3年のところ1年ほどで正社員登用の話を出していただけたところです。前向きに考えていましたが、家庭の事情で退職することにな...続きを読む(全183文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体がパワハラ気質
工場長や部長も同じ
上にあがる事だけを目指したら蹴落とすか上に媚び...続きを読む(全85文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多い
人事制度がころころかわっている
最近は入社時給料をあげるという動きがあるよ...続きを読む(全83文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなり
【気になること・改善したほうがいい点】
看護有給はいい
家族手当なし
家賃手当数千円
福利厚生はあってないようなもの本社付近だけ利...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
北米一本足打法で、アメリカの景気が悪くなれば一気に業績が転落する会社。10年ほど前から言われていたが、全く改善さ...続きを読む(全97文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職の募集が行われ、多くの優秀な社員の方々が退職されたことは、組織力や今後の事業推進体制という点で少なからず...続きを読む(全215文字)

株式会社シーヴイテック北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CVTの金属ベルト専門メーカーであり、これまでの自動車のかなりの部分で需要があり、儲かっていたようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HEV用ATとCVTのシェアが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の電動化が主流になった時にどうするのか?
大きく方向転換...続きを読む(全104文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性が見込める。今後どのような発展が行われるかが気になる。 自動車産業の大手企業の一員として働けている喜びがある。将来性は今後ありそ...続きを読む(全96文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商用車が寡占状態なことぐらい。
欧州メーカーが参入して来てはいるが、整備拠点がほとんど無いのと、日本国内が少子高齢化で成長見込みが無いので本...続きを読む(全278文字)

株式会社IJTTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との太いパイプでの取引がある為、安定している部分は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに甘んじることなく、成長す...続きを読む(全125文字)

株式会社桜井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在勤務している立場として感じる改善点を書かせていただきます。
会社として技術力や現場対応力は...続きを読む(全719文字)

太平洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェアの高い製品の製造を行っている。
大手に対して売り上げを非常に上げているため、安定した利益を確保できているように思える。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社スニックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スズキの下請けのため、業績は赤字でも給料には大きく影響しない。
また競争他社もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良数はスズ...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

極東開発工業の 会社情報

基本データ
会社名 極東開発工業株式会社
フリガナ キョクトウカイハツコウギョウ
設立日 1955年6月
資本金 118億9900万円
従業員数 3,556人
売上高 1404億4900万円
決算月 3月
代表者 布原 達也
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号
平均年齢 42.0歳
平均給与 680万円
電話番号 06-6205-7800
URL https://www.kyokuto.com/
NOKIZAL ID: 1137743

極東開発工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。