この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは本当に取りやすいです。お盆、正月、ゴールデンウイークは、多くの方が長期連休にしているので遠方への旅行も行きやすい続きを読む(全65文字)
ヤンセンファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンセンファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤンセンファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは本当に取りやすいです。お盆、正月、ゴールデンウイークは、多くの方が長期連休にしているので遠方への旅行も行きやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的希望通りに休日が取れる。
連休も希望通りに取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、自分の仕事がうまく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇取得の推進をしています。ただ成績を残さなければボーナスを貰えないのでとても成績が悪いときはとても休む気分になりません。成績がよいときは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休はとりやすい、基本申し出て拒否されることはあり得ない とくに年末年始は長期で休暇をとる社員が多い印象続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休も取りやすい環境の為、ワークライフバランスは良い。月に1回、15時に退社出来る仕組みもあるため、プライベートの時間をしっかり取れる。裁量労...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。休日でもメールをする人もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすい傾向にある。
有給以外にもいくつかお休みの種類があり取得しても何も言われることもなく、上司も進んで取得している。
【気にな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
長期休暇は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば出すほど仕事が増える。
土日にPCを開かない選択肢はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本人の能力、周りの環境に依存しますが仕事、趣味、家庭、地域等の活動にも熱心な方が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全150文字)
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都市部以外のオフィスは2023年度より閉鎖の話があり、今後地方担当者は自宅がオフィスになる。講演会頻度も他社とさほど変わらず、KOLを担当している場合の負...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的取得を推進している。また、昨今の業界の流れとして夜遅くや朝駆けするということは少なくなっている関係上ワークライフバランスはよほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
製薬会社なので、福利厚生はやはり良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広域なエリア担当だと移動距離が長くとても大変。業務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給取得への障壁はない。担当先施設による。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議準備など内勤業務が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇消化100%が推奨、むしろ義務づけられているので、ワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇を取ることについては会社全体で取り組んでおり、逆に取らないと部下に有給休暇を取らせるようにと上司がかなりプレッシャーをかけられていたよ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プライベートは充実できますし、特に平日であっても自分の仕事をしっかりとやっていれば、どこで何をしていようと誰からも文句は言われません。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休消化は推奨されている。取りやすい雰囲気もあり、有休申請も直前でも特に断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議がと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。
土日祝休みで大型連休もある。
福利厚生がしっかりしてるので休みさえ取れれば福利厚生で自分の好きな事があれば利用出来て...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。会社全体として有給消化を積極的に推奨している。アポイントなどの業務を調整すれば自由に取ることが可能。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は基本的に全消化できる環境である。むしろ、管理職の目標として、部下の有休消化率があるため、有給を消化するよう上司からプレッシャーを受けるほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みを取ることに制約が全くないので、とりたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでもどれだけでも休もうと思えば休める反面...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全て自身のタイムスケジュールで進める事ができます。しかし総じて大病院やKOLを担当している営業マンは忙しい傾向にあります。また支社や本社に対す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
素晴らしいと思います。業界の中でも社員がワークライフバランスを保てる為の様々な取り組みがあります。コロナで大変だから急遽全社で1日休暇日を設定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年間の有給休暇の消化目標率を設定しています。部下に消化させることが上司の評価にも関係します。金曜日は15;00に業務を終えても定時まで勤務した...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
段階的に上がっていきます。女性は特にダイバーシティをうたっているため上がりやすい傾向に感じます。男性よりも女性のほうが優遇されている印象は受け...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく成長するための機会にあふれています。自分のキャリアアッププランに沿って、年に一定数の予算内で受講したいものが電子カタログからも選べます...続きを読む(全273文字)
J&Jの医薬品事業として君臨している。その中で、革新的な医薬品を世界の人々に対して提供できるのは、非常に魅力的である。続きを読む(全59文字)
買収など外資特有の戦略を持っている。また、J&Jとしての資金力もあるので、今後も安泰であると感じる。続きを読む(全50文字)
外資なので基本は実力主義なところはある。また、グローバルリーダー候補という制度もあり、その候補に乗れるかで年収が変わってくると思われる。続きを読む(全68文字)
医療機器分野かつ医薬品分野でトップイノベーターとして君臨するだけの福利厚生が整っていると思う。続きを読む(全47文字)
①オプチーボに依存する体制、②常識の無さ、③学歴至上主義な社風が企業のブランド力を欠いている点。多様性を認める風土作りと社員に対する教育を徹底した方がいい...続きを読む(全101文字)
大きな会社なので、やりたいことは会社の中で見つかる。続きを読む(全26文字)
アメリカでAAA評価を受けている企業なだけあり、しばらくは安定していると思う続きを読む(全38文字)
家族に対するサポートなどもあり、かなり充実していると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
平日が休みなので混雑を避けて出掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みになるので家族や友人とは予定を合わせにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日が多いです。公休が月に8〜10日ほどあり、更に勤務年数が長くなれば有給休暇が年に20日付与され、1年繰り越せるのでトータル40日あります。...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
時期によって残業がある時はあるが、基本的に残業は少なく、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
試験の立ち上げ時は忙しいですが、全体的に見ると仕事量はそこまで多くないため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。上司も良い方が多く、柔...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のし易さが部署によって全然違う。部署によっては有給を申請する事自体プレッシャーを受けなければならない状態。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいが部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に連絡が来ることは当たり前。常に社用携帯...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。残業は人によるので仕事ができる人ならほぼ定時。
残りすぎると上司も残らないとだめなので、あまり良い顔はされないためダラダラ残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思います。なのでプライベートは充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが充実するがのでとても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に有給は取れます。休日出勤もトラブル以外はないため、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が指定したシフトによって勤務時間帯や休日が変わりますし、有給の申請をしにくい雰囲気なので、生活リズムを安定さ...続きを読む(全142文字)
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3208億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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