この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあります。ただ通信教材を申し込むだけなので自分で学習計画などをたてて最後までやりきれる人に向いてると...続きを読む(全82文字)
株式会社杉養蜂園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杉養蜂園の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杉養蜂園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあります。ただ通信教材を申し込むだけなので自分で学習計画などをたてて最後までやりきれる人に向いてると...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり充実している。
面接時や、入社後でもいつでも質問ができる体制が取られている為、不安になることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい人が入る時の歓迎会以外、上司がしてくれる飲み会は無し。シフト制で、毎月9日休み。新蜜の試食は置いてある。偶に新商品の試食もある。
【気に...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は、有給休暇がとりにくい環境。有給休暇をとった人を見たことがありません。退職するさいに、有給休暇を消化してる感じでした。そして、体調不良で休むと、...続きを読む(全179文字)
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有給休暇は非常にとりやすく、リフレッシュできやすかったし、その点は感謝しております。研修もあり、蜂の巣箱と写真をとったり、工場見学させていただいたり、とて...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目はあるが、上司の基準によるところが大きい。評価者を最低でも2名にして評価するほうがいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品数を増やすことが第一だと思います。ヒット商品に頼りすぎている傾向にあります。商品は食品にこだわりすぎない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は出勤です。冠婚葬祭やどうしてもの希望休は聞き入れてもらえます。(各店舗の上司による)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場は女性が多いので子育て中の方への配慮は多少あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの理解と協力が無いと難しい場面がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人店の感覚で店舗運営を求められるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権は多少あるぐらいで全て本社の営業部に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
外国人観光客が多い店は英語・中国語スキルが発揮でき売上を延ばすことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマは無...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが売上の半分を占めるので英語が話せると重宝されます。そのための資格支援などは実施した方がいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
蜂蜜の知識が知れて面白い。
健康意識が高まる。
季節ごとにプレゼント用のラッピングが変わるのが可愛いのでお客様に喜ばれる。色んなタイプの贈り物...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
従業員の意見はとりあえず受け止めてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定観念が強すぎる点。
給与が低すぎる点。
社員と契約社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
100%ボーナスが支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親子経営のため、親族以外の人に対する評価体制はずさん。給与や賞与をア...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
買い物割引制度、社販があり有効活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や保育所が過去にはありましたが、時代の流れでな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は条件付で可。住宅補助や寒冷地手当、役職手当あり。残業代も分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は10%と気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不明。アルバイトです。
交通費はでると思います。私は自転車で行けたので、申請してません。
店舗によります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が消費しやすいように年4日分の指定休日制度と強制的に休暇を認めるバースデー休暇制度が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生面もよかったです。福利厚生とは少し違うかもしれませんが、たとえば廃棄になった食べ物ももらえたりしますので、食費がおさえられます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社割で、多少安くピザを購入できる。バイトの掛け持ちも認められているほか、扶養内での勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も...続きを読む(全99文字)
店舗勤務が基本のため、リモートワークなどは厳しそうだ。一方で福利厚生に時短勤務制度があるため、多少は柔軟に働けそう。続きを読む(全58文字)
女性はもちろん、男性育休も推奨しており、「休みづらい」という雰囲気は全くないそう。また、お茶やお水などの飲料や、夏であれば熱中症対策品などをお得に買える制...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんな仲が良かったのと家から近かったので良かった。廃棄のおにぎりやデザートの持ち帰りもokでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
時短勤務や有給、半休、半期に一度1週間程度のお休みをいただけるのも非常に良いところだとおもいます。
【気になること...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社杉養蜂園 |
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フリガナ | スギヨウホウエン |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 830万円 |
従業員数 | 345人 |
代表者 | 米田弘一 |
本社所在地 | 〒861-5535 熊本県熊本市北区貢町571番地15 |
電話番号 | 096-245-5538 |
URL | https://www.0038.co.jp/ec/ |
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