井藤漢方製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業は遅くまで残っていることもあるが、比較的有給も取りやすく残業も少ないと思う。毎週水曜はノー残業デーと決められているため普段残業が多い人も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や育休をほとんどの女性が取得している。復帰もしやすいので、この点は融通がききやすいとおもう。各部署に女性の社員も多く、管理職もこれから増...続きを読む(全178文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。有給休暇は比較的取りやすい。長く勤める事ができればある程度は認められる。そういう点で他社ほど仕事に厳しくはないと思う。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は、人間関係だと思います。先輩の指導も良く、社員ひとりひとりが率先して仕事をしている、といった環境ができており、モチベーションを高く保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が誰になるかで決まると言っても過言ではない。大阪人が苦手な人はやめておいた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的にスポーツ会やイベントなどが開催する。
同僚同士仲がよく、人間関係ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開...続きを読む(全397文字)

【良い点】
製薬会社と言うことだったので厳しいイメージをしていましたが実際はかなりゆるゆるな企業でそこまでの緊張はなく働けました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手に対して風通しのいい文化がある。住宅手当は入社前に認識していたよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣からの直接雇用だったので、ある程度知っている状態でギャップを感じたりすることはなく派遣時のままでした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品の大手なので、従業員のレベルや、品質への高い意識を期待していたが、実際は中小企業のレベルにも届かず、かなりのカルチャーショ...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で仕方ないのですがどこに配属するかは本当にガチャでやめて欲しかった。ある程度要望が聞かれるという前提で入...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務時間内の従業員同志の会話が基本的に少なく、コミュニケーションは私語も仕事の事も全てチャットで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
先輩たちの面倒見が良い。
若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
他社では長く...続きを読む(全262文字)