井藤漢方製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は遅くまで残っていることもあるが、比較的有給も取りやすく残業も少ないと思う。毎週水曜はノー残業デーと決められているため普段残業が多い人も気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や育休をほとんどの女性が取得している。復帰もしやすいので、この点は融通がききやすいとおもう。各部署に女性の社員も多く、管理職もこれから増や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給も取りやすく長期で取っている人もいる。また、残業も部署はよってしまうが自分でコントロールできるしそこまで多くは感じない。いい意味でも悪い意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。有給休暇は比較的取りやすい。長く勤める事ができればある程度は認められる。そういう点で他社ほど仕事に厳しくはないと思う。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は、人間関係だと思います。先輩の指導も良く、社員ひとりひとりが率先して仕事をしている、といった環境ができており、モチベーションを高く保ち...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が誰になるかで決まると言っても過言ではない。大阪人が苦手な人はやめておいたが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良いと思います。指導についても、丁寧に教えて頂けやりがい、目標を持ち頑張れる会社だと思います。とりわけ、営業マンはハツラツ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)