この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは、自分で見つけるもの。
普通に生きてると、全くやりがいなどない。深く考えると辻褄の合わないことな...続きを読む(全110文字)
株式会社サイネックス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは、自分で見つけるもの。
普通に生きてると、全くやりがいなどない。深く考えると辻褄の合わないことな...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰ろうと思えば、定時帰宅は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人による。
さっさと帰る人も居るが、人が良い場合や真面目な...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるところが大きい。評価基準は一切不明であり、聞いても回答はない。
なにか制度を作ろうとしたムーブはあるが、...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の営業にどこまでも縋っていて、将来性が全くない。
一部危機感を持つ人も居るが、会社全体がアナログ思考の固まりで、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によるが、有給を蹴られることはほぼ無い。そのため、急用で休みの取得は可能。育休制度や時短勤務制度もあるので、出産後の女性が復帰する姿は度々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
限定的な条件で家賃補助はある。普通の人が使えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。毎月積み立てで給料天引...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価されるのがたのしいと感じる人はいいと思いますがそうでない人からすればノルマがきつすぎてすぐに辞めていくでしょう。
【気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最終週の土曜日が出勤という中途半端な制度は変わる事がなかったしこの先も変わる事も残念ながら上場した今もありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料のインセンティブが入ってくるので、一生懸命愚直にできる人はしっかりと結果も出したうえで年収が役職もついて上がる可能性が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
便利帳がメイン商材となっていて、それ以外の商材が鳴かず飛ばずの状況。
会社全体がアナログ人間の集団のため、デジタル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職であれば、有給の取得は問題なく希望通りにできる。
ただし、それも上司によって言い出しにくい雰囲気がある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人と、サボっている人の落差が激しい。本当に頑張っている人は、ブラック企業レベルで残業しており、その場合は...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇給、評価基準は不透明。基本的には、とても仕事が出来る人よりも人の好き嫌いで評価されているように思う。
そ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
数年前に育児休暇や時短勤務の延長がOKになり、女性にとっては幾分働きやすい環境が生まれつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般社員はいい人が多いです。みんな基本的に真面目です。上の人達の顔色を伺いながら仕事をしています。そういう意味でとても真面目です。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
誰かのサポートをし、感謝の言葉をいただけた時にやり甲斐を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングもほとんどなく上から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うなら、上場企業という安定感はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材を成長させ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休制度がとりやすく、仕事復帰されている方も多かったです。小さなお子様がいる方は時短勤務も可能で、働きやすい環境だと思います。会社自体に理...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員間は、ぱっと見は仲が良い。大体役職のない人については概ね話が合う人が多い様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の全てが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
残業手当がつく所。定時以降からなので、その点はほかの企業の比べ、しっかりされていると思う。地方では手当自体付かない企業もあるので。
残業時間が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がほとんど無く定時で帰れるため、家事・育児や習い事・趣味がしやすい。また休暇を取る際の上司への相談がしやすい雰囲気がある。女性・若手社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、女性社員は育休を取得されている方もいたようです。産後は時短の勤務も可能のようでしたので、産後も働きやすいでのはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店長以上の上司を除いた、社員同士の人間関係はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間関係が悪く、社員に怒鳴り散らしたり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域活性化に貢献するために紙媒体だけでなくITの分野にも参入している点。ただしIT分野を主に扱うのは本社(大阪)だけで、まだまだ成長途中という...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・福利厚生
育休制度・女性管理職の存在もあり女性社員が働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・電話帳事業の将来性への不安
広告主...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社サイネックス |
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フリガナ | サイネックス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 153億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田吉優 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 06-6766-3333 |
URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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