回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当がつく所。定時以降からなので、その点はほかの企業の比べ、しっかりされていると思う。地方では手当自体付かない企業もあるので。
残業時間...続きを読む(全180文字)
株式会社サイネックス
株式会社サイネックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業手当がつく所。定時以降からなので、その点はほかの企業の比べ、しっかりされていると思う。地方では手当自体付かない企業もあるので。
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【良い点】
残業がほとんど無く定時で帰れるため、家事・育児や習い事・趣味がしやすい。また休暇を取る際の上司への相談がしやすい雰囲気がある。女性・若手社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月末の最終土曜日は出社日になりますが、基本的に土日休み、カレンダー通りです。
休日出勤などはあまりなく、休みと仕事のすみわけはうまくできるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業は朝と夕に社員同士が顔を合わせるだけなので、お互いにそこまで干渉せず、ちょうど良い距離感でいられると思う。気さくな人が多く、仕事する上で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業ではお客さんは女性社員のほうが気さくに対応してくれるため、飛び込み営業でも気持ちは楽だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法人企業・個人事業主へ飛び込み営業のため、体力や度胸が必要になるが「こんにちわ~」と笑顔で入り、そこからなし崩し的に営業がスタートするため、...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、女性社員は育休を取得されている方もいたようです。産後は時短の勤務も可能のようでしたので、産後も働きやすいでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
帰社時間は支店長の方針によるようです。私の支店では自分の仕事が終われば上司が残業中でも定時で上がれるような雰囲気でした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歩合や昇進のシステムが比較的明確で、やりがいがあります。社歴が10年以内で支店長相当の肩書きを持っている方もおり、社歴よりも能力を重要視して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給+歩合なので稼ぎたい人にはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客毎の担当者を置くのではなく、担当する発行物...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給+歩合です。
歩合は割りとしっかり付くので稼ぐことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアや商材(電話帳、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地域版の電話帳広告なので地域密着度は高いです。広告掲載を販売しているのにも関わらずイラストレーターを使用出来る者が各拠点にはいないので顧客か...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も読まない雑誌に掲載してもらえないか?とお願いする営業。
飛び込みで回るので辛く当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
官民事業とふるさと納税絡みのECサイト事業に関しては非常に収益基盤が安定しており、将来的にも楽しみです。社会貢献性も高く、やりがいがあると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所謂、体育会系の営業会社ですので、営業部門に関しては、数字、特に受注高は非常にシビアです。既存顧客は電話帳がメインですが、全国規模で様々な業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
官民協働事業に関しては収益事業として現在も継続出来ており社会貢献も出来ています。ビジネスモデルも良く出来ており基幹事業としてやりがいがあると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員のこえを取り入れようとはしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳や回覧板をいつまでするのか。電話帳は掲載事業所が減...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒には優しい。そこまで数字数字言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと接していると、会社の商材は地域貢献といいつつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接待はない。広く浅くの付き合い。
休日出勤はなく、有給もとらせてくれる。
給料もいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
幹部の上のほうでは、新しい商材をいろいろと考えているようで、それが営業の人たちが魅力を感じることができれば、仕事としてやりやすい環境になって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
てきぱきと営業ができる人であって、なおかつ、原稿を作れる人なら早く帰ることは可能です。
基本的には、休日出勤はありませんでした。役職者や仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
求める金額によって変わってくるが、完全歩合ではないので固定給はしっかり出る。新規へのアプローチを常に続けていれば、年収500万円以上はもらえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人とお金、また買収も多いので社員が同じ方向に向かえば、大企業になる可能性は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に向か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自治体との絡みが全国でもTOPクラスにある事です。今は時代遅れな事をやっていますが、今後活用していく上ではおおいに活かせると思います。
【気...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
営業はインセンティブで稼ぐ体質のため、売上さえあげればダイレクトに給料に反映される! 紙媒体の営業の場合は営業地区などを上に決められるため...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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