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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は数字さえ上がれば多少のハラスメントやコンプラ違反も黙認されているが、官民協働を謳うならば法令遵守の精神...続きを読む(全92文字)
株式会社サイネックス
株式会社サイネックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は数字さえ上がれば多少のハラスメントやコンプラ違反も黙認されているが、官民協働を謳うならば法令遵守の精神...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店の管理職に関しては人によるところが大きいかと思います。
出張で他地域の支店に一時期お世話になったことがあり...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社サイネックスの年収評価制度は、主に営業職を対象としたインセンティブ型の仕組みが特徴です。年齢や勤続年数に関係なく、個人の売上実績が給...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さ:成果主義の評価制度が導入されているものの、基本給が低く、インセンティブによる収入の変動が大きい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
管理部門は定時で帰ることが出来る。営業だとお客様都合になることが多い。事前に報告すれば定時で退社することも可。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員の活躍が大きく、事務職も女性が多く、育児支援もあり働きやすい。時短勤務も可能で、積極的に消化している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職だとインセンティブがつくため昇給を目指しやすい。評価制度は、支店長クラスになると売り上げよりチームワーク等も見られる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。年齢関係なく社員同士が仲が良く、チームワークで仕事をしている感じ。ソロプレーが好きな人には向かない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念はない。残業しても就業時間は手書きの紙に書いて提出するため残業代が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半額支給してもらえる家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のひとつにホテルに泊まれる制度があるが、その分別の福利厚生を充...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いながらも運であったり、長年働いている人が多くの契約を取れる仕組みになっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が今の時代にあった商材とは何かを理解していないように感じる。特に電話帳全盛...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料はまあまあもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目は暑い夏の日、寒い冬の日であっても自転車か徒歩で営業だった。飛び...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳を扱っている時点で成長性は少ないのではないか。新しくデジタルサイネージに取り組んでいるが中途半端である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
完全に外回りで契約さえ取れれば自由度はとても高い。1ヶ月単位で地域が変わるので色々な所に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得している間は無給のため、取得せずに退職する人が多いイメージが強い。営業職に結婚して子育てしながら働いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
歩合の制度が変わる前はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の歩合の制度が度々変わること。また、新入社員を使い捨てにしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすく転職活動がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられず、経営陣以外は多くの人が感じていることの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の概念が微塵もなかった。人を育てることによる業務効率化という視点はないため、スキルアップは見込めない。
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ガンガン飛び込み営業をしなければならないので根性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに商材が時代にあっていない。お客さん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
収入や評価に関しては、売り上げた分だけ歩合になっていく点がはっきりしているのでよい。営業成績があがればすぐに役職もあがっていきました。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人見知りが治る
長い付き合いの企業の方ほど優しい、夕方の暗い時間などに訪問するとねぎらわれることも多々
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
広告業界への憧れと当時の一部上場企業ということで自分自身の成長と何より仕事に対するワクワク感を得られると考えていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
思った以上に歩合は貰えます。ですが完全実力主義ですので、本人の努力次第。月によっては手取り30万超えたこともありますが、歩合稼げなければ新卒...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部に入社して、
当初は新しい職場で意欲的に働くことを期待していましたが、
残念ながら...続きを読む(全522文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。