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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
株式会社コロプラ
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【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、転職していき、残るのは昔から長くいる人がほとんどになってきている。あと人事が上手く機能しているの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きく、積極的に動ける人ならやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトに配属されな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇などの休暇取得率は100%、業務もコアタイムを除けばフレックスなのでワークライフバランスは優れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
グレードに基づく評価をしてくれる。評価内容は概ね妥当だが、強いて言うなら新卒に対する評価は低めになる印象。
評価者は常に現場の上長になるので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
22時以降の残業は基本的に禁止なので、確実に終電までは帰れる。というか帰らされる。
土日出勤に関しても、3年ほど働いてきて1度のみかつ、代休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有名なIPに携われるという点はかなり大きく、今後のキャリアにも確実にプラスになっている。
自分のエンタメコンテンツへの興味関心度合いがそのま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収も説明会を聞いた感じ平均より少し高くいいのではないかと思った。自分が頑張れば給料も増えるのですが頑張れると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分がしたいことが出来る時間を貰える会社だと思います。
休みも取れてストレスなく仕事を続けることができます。
有給も取れるし、自分が好きな時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容は書いた感じ、ゲームの企画、ゲームの開発などなど色々あり、最初は自分にあっている業務から始めることができるらしい。そこは入社後に相談...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生と社内制度は説明会で聞いた限り、とてもいいと思った。
コレは説明会で聞いてみて欲しいぐらい、沢山あり個人個人にあった休みをとることが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
説明会を聞く限り女性の方もお仕事に集中して働くことができる会社だと思った。説明会で説明してくれると思うので聞いてみて欲しい
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どうしたやユーザー様を喜ばせられるかを多くのメンバーが考えて実行している文化がある。
当時は若手にも積極的に責任の大きい仕事を任せる風土があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、実力主義的に年収が上がっていく点は魅力だと思います。
転職してきた方の話を聞いてもかなり高年収でスタートできている印象もあり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給や時短勤務、午後出社などは自由に申請でき、働きやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
その分だけ仕事が特定の人に集中しや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とにかく新しいゲームを世の中に出そうという気概は強い。
出し切るというところへのこだわりがあるので、プロジェクトの凍結ということは少ない印象...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の打ち切りや、交通費の支給で乗り換えの不便を強いるなど、謎の締め付けがありな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題あり。給与交渉を自分からしない限り、給与が上がることはない。また、給与交渉をする場合、上司に気に入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば評価は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他チームの人間が上司になることもあり、自分の業務に理解...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がっているプロジェクトにアサインされれば最低限の人間扱いは受けられるが、そうじゃないプロジェクトにア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あくまでも男性個人の意見です。そちらを踏まえて読んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で評価制度が見直され、大幅な...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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