この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。
突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。
突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら公平な評価制度を維持出来るだけの体力が会社に残っていないのかもしれないと思ってしまうくらい、成果を上げ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事はたくさんあり、やりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターを資本として考えていない責任者が外注化を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価で平均点を取ればベースアップできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性のない役職者が評価する場合は評価が著しく不正確にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
CEDECに行かせてもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の異なる上司に専門性がなく、組織としても先が見えないため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場には能力のあるクリエイターやエンジニアが多く、理不尽な要求にも感情をコントロールして対応できる落ち着いた人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事を任されると成長の機会を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパワハラ気質のディレクターから多くの従業員が陰湿な攻撃を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無限バナナが設置されている。フリードリンクがある。クラブ活動が活発。東京ディズニーランドに割引価格で入園できる時がある
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
タスク管理は自己申告で外注が推進されているためワークライフバランスは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に専門性がな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の取締役が入った
【気になること・改善したほうがいい点】
面談でプライベートの話を執拗に聞いてくる男性上司がいる
交際相手や離婚歴、慰謝料...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無借金経営。創業者が新しいシステムやサービスを考えつく点も会社の優れた点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新作ゲームが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育もキャリアも無いです。自分次第と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でのし上がる気持ちが無いと昇給も出世もないです。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に問題ないかと思います。充実してると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。
キャリアを築く職場かと言う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ゲーム会社としてみたときに情熱を持って働ける会社では無いと感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム作る会社の割に、役員はゲー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが、バランスは取れていると思います。
リラックスできるスペースもあるし、マッサージも予約制ですがいつでも受けられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いし、コミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどういう基準かよくわからず。年齢給み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メンバー間では自由闊達に意見出しながら進めていけます。
自分のチームは割と自由でしたが、チームによっては意見が通らないこともあるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自由な社風でゲーム作りができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職および役員レベルの人たちは全然ゲーム好きじゃない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ゲームしてない人たちが経営してる会社のゲームなんで、100出して一つ当たればラッキーくらいの感覚です。
ゲーム好きなら入らない方が良い。
ビジ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女で働き方に差は無いと思います。
女性でも活躍されてる方はたくさんいらっしゃいます。
安心してください。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全然上がらない。
何が悪いのかもわからず、ロクなフィードバックが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が不明なのをなんとかした方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアをみんなで出し合う機会がありましたが、実際に出てくるのは昔のイベントを少し変えただけの、スケールの小さいア...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
オフィスは恵比寿ガーデンプレイスにあり、とても綺麗な建物でした。周囲には地下街が広がり、飲食店やショップが豊富に揃っていて、仕事の合間に立ち寄...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いにもかかわらず、あまり形式ばった評価制度は存在しませんでした。評価は主に上司の裁量で決まっている感が強...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アートディレクションを専門に行うセクションがありません。そのため、管理職やプロジェクトマネージャーがアートディレク...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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