伊藤忠インタラクティブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業を減らそうという意識は高まっている。実態が伴うかは別問題として。担当業務、所属部署による部分が大きい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
伊藤忠商事からの案件などもあるため、規模の大きな仕事に携われる可能性はある。手を挙げれば様々な仕事に従事できる可能性がある。
中途採用者は様々...続きを読む(全261文字)

【良い点】
賞与に関してはMBOを採用。
評価制度の見直しなど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に評価できないことは評価者の主...続きを読む(全162文字)

【良い点】
役職者への昇進については役職者に向いていない社員でも昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は責任と給与が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度は行動評価とMBO評価があり、行動評価は月給の根拠となりＭＢＯ評価は賞与の根拠として使われる。ガイドラインがありMBO目標については上...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休暇の希望を上司に拒否されることはなく、業務過多ではない社員は自身で休暇の調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に期待され...続きを読む(全142文字)

【良い点】
柱となる事業がこれといってないため、柱を作るために幅広くチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わるた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
相当性格の悪い人もいなければ良い人もいないといった印象。いい意味でも悪い意味でも管理されていないので、自分でやりたいことがある日突然は勝手に推...続きを読む(全185文字)

【良い点】
伊藤忠グループの様々な案件や大手クライアントとの取引が多いため、様々な業界との業務の経験を積む方ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界の水準よりかは高い場合が多い(入社時の交渉次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもほぼ上がらないため入社時の交渉が重...続きを読む(全188文字)

【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分で関心、興味を持ち自ら勉強し、仕事に活かせる能力が要求されます。拠点管理者にもよりますが、基本的には自ら考え行動することが求められる環境で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生にはかなり力を入れている。ユニークなものがたくさんあり面白い。サラダ購入に補助が出るものがオススメです！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベネフィット•ステーションや確定拠出年金など充実している。カフェテリアポイントでホテル宿泊できる。社割もAmazonユーザーとしては1割引なの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、特に健康面でのサポートが素晴らしいです。ジム会員費用の補助や定期的な健康診断があり、従業員の健康を真剣に考えてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、使い方次第と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってもだいぶ異なるかもしれないので、他...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きたい企業ランキングのトップレベルにいつもリストアップされるくらいの企業なので同社の価値観にフィットする方は満足度が高い。但し、圧倒的に女性...続きを読む(全128文字)

【良い点】
非正規でも充実した福利厚生を得られるのは魅力的。特にPL休暇と呼ばれる独自の有給休暇は突然の体調不良やトラブルの際に非常に助かる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなのだから地方でもランチ制度つくるべきでは？
本社に行かないとなにもつかえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
書籍やセミナーの購入費として半年につき6万円の補助が出ます。その他にも金銭面での福利厚生が充実しています。ただ家賃補助は出ません。続きを読む(全71文字)