この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい会社なので、1からみんなで作り上げていく感がとてもあり、やりがいを感じる反面、事業部長のワンマン的な部分があり、風通しは悪い。
日々の業...続きを読む(全213文字)
株式会社きると 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きるとのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きるとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新しい会社なので、1からみんなで作り上げていく感がとてもあり、やりがいを感じる反面、事業部長のワンマン的な部分があり、風通しは悪い。
日々の業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日々関わる利用者さんの変化にとてもやりがいを感じます。私が関わる利用者さんは出会った頃は忘れ物が多く、ボーっとした雰囲気の方でした。しかし関わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現在夜間大学院に通いながら働いています。面接時に業務に関する勉強とはいえ、夜間大学院に通っていると話し、否定しなかったのはこちらの会社だけでし...続きを読む(全180文字)
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現在はリサイクル事業部以外にも他の部署がありますが、私の退職した時にはリサイクル事業部しかありませんでした。施設が稼働する前から資源ゴミの手選別業務をして...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、私のところは残業がなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いていたが、実際は祝日は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組織が整っているため、育児休暇を問題なく取得することができた。有給休暇の取得についても自分のタイミングで取ることができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休がとりやすい
申請すればだいたい通る
有休日数も年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場によるが
呼び出しがある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にないです。
これまでは残業100※現在もこなしている人はいます。時間している人もちらほらいたり、残業代が支払われないことが多かったですが、...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が単純に多く、出来ることが増えると業務量も比例して増える一方なので大変。仕事に対して成長意欲が高い人でないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勤務時間は、派遣先にもよるが、金融機関関連だったため、残業が発生することがほぼなかったので、定時退社できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車について、私が当時入社したときから、後部座席のシートベルトがずっと壊れていました。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属される案件にもよるが、基本残業はなしの風潮がある。1番残業した月でも15時間程度。残業0の月も多かった。土日作業がなければ基本土日祝も休め...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業が比較的少なかった。また、土日と長期連休が休みだったのでワークライフバランスは両立できたと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場によると思うが私がいた現場は残業がほぼなく有給休暇も8割方消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により残業や有休消...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社きると |
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フリガナ | キルト |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 中村恒孝 |
本社所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内1丁目1番10号ローズコミュニティ・緑地1F |
URL | https://www.kirt.co.jp/ |
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