この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが完備している
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるがまずそれを見てからでないと質問をしてはいけないような雰囲気...続きを読む(全82文字)
株式会社ギークリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マニュアルが完備している
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるがまずそれを見てからでないと質問をしてはいけないような雰囲気...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとITや人材のことを学べると思っていましたが何も学べません。
コピペの黙々作業が好きな方であればいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職は土日祝はしっかりやすみなので、ワークライフバランスは取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーさんた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務はコピペの作業
ほぼなにも考えずに仕事はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につかない
コピペのスピードだけはあがりま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあったり、お菓子が買えたりさまざまです。
【気になること・改善したほうがいい点】
咀嚼音が鳴るものは食べてはいけないという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも管理職等についているひとはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその反面退職している人も多いみたいです。
割と数ヶ月お...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ稼げます。
年功序列とかではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は上がりにくい。
キャリアアドバイザー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職者に聞きましたが、退職する際は無理に引き留めなどはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーの場合は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にないです。
これまでは残業100※現在もこなしている人はいます。時間している人もちらほらいたり、残業代が支払われないことが多かったですが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一応ライフマネジメントコースという時短勤務できる形態がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えたく転職していく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果を出せば何も言われない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳っていますが、できる人に高い目標を負わせたり、面談する...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
最近は残業抑制するために仕組みが整ってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がおおく、みんな終わらない、疲れた、帰りたい、と口に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、社員同士は仲がいいと思います。みなさん人は良い人が多く、優しいです。飲み会などは無いですが、仲のいい人同士でご飯を食べにい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT領域×人材紹介で一定の立ち位置を確立しており、今後は新規事業等、事業の多角化を行っていく様子。大阪にも新拠点を立ち上げており、今後も成長が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に1on1が行われており、上司とのコミュニケーション量も多い。目標と自身のキャリア機会についても話す機会があるため、成長やキャリア形成を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人評価と全社評価の係数で賞与額が決定。実績を出せば出した分だけ評価になる。
定量的な評価に基づいて成果がはかられる。実力主義のため、新卒で入...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナ禍にはリモートワークを実施していたが、基本的には出社がメインの会社。候補者の進捗などリアルタイムでの共有などが求められるため、出社勤務し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務をたくさん詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは皆無です。土日も働く社員も多い。
あとは、その時間が自身にとって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手視点になるが、若いながらも折衝の経験をたくさん積めること
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に出て、慣れることを求められ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いい点はあまりないが、業務スピードが速いので、その耐性をつけることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が膨大であり、就業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手であれば、かなり高給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されているものの、上に気に入られるかで変わる印象なので...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
IT業界特化ということで、ニーズはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがガツガツしている かつ とにかく数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果主義のため、性別関係なく実績を出した者は評価される仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のライフイベント等...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実績ベースで評価するため、上長の恣意的な判断で評価は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、成果が上げやすい、上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
IT業界に特化している点は強みであると思う。現在多くの企業から活用していただいている状況であり、需要は今後伸びていくと思う。
【気になること・...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社ギークリー |
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フリガナ | ギークリー |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 奥山貴広 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号 |
URL | https://www.geekly.co.jp/ |
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