ギークリーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
皆さんいい人たちばかりだったので辞めるのは悩みました。せっかく新卒で入社することが出来たのでもったいないとも思いました。給料水準も高かったの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナスが4回あります。
金額は普段の成績から反映されます。
また成果が良いと3ヶ月に1回の面談で昇給に繋げていたたげます。
他者と比べると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世間の社会人1，2年目と比べると多くの裁量を持って働ける。
部署にもよるが新卒上がりを優遇する風土なので、早期のマネジメント
経験や、予算の...続きを読む(全316文字)

【良い点】
発展途上のタイミングのため、若手からでも責任者ポジションや
組織を変えていく当事者としての業務を実行するチャンスがある。
【気になること・改...続きを読む(全328文字)

【良い点】
福利厚生などがない分、給与に反映されている形。
また、ベンチャーなのもあり、昇格が早いためクラスアップ手当で
かなり高水準の年収になる。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
家庭や趣味などほかに大事なものがない人や、
体が強く簡単には体調を崩さない人には、
逆に好きなだけ働けて理想の環境ではある。
【気になること...続きを読む(全490文字)

【良い点】
本が買える
子育て出産支援等はちょいちょいある。

知識やノウハウを記事にして投稿するツールがあり、
それを見ているとかなり学びになることが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
マニュアルの整備はすごい。
気になったことをマニュアル管理ツールで調べると大体出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度が明確でたかいのうりょくをもったしゃいんが在籍しております。ただその分目標の目線が高くなっています。目標に達成していない=悪、という...続きを読む(全495文字)

【良い点】
退職者に聞きましたが、退職する際は無理に引き留めなどはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーの場合...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にないです。
これまでは残業100※現在もこなしている人はいます。時間している人もちらほらいたり、残業代が支払われないことが多かったですが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
定期的に1on1が行われており、上司とのコミュニケーション量も多い。目標と自身のキャリア機会についても話す機会があるため、成長やキャリア形成...続きを読む(全120文字)

【良い点】
個人評価と全社評価の係数で賞与額が決定。実績を出せば出した分だけ評価になる。
定量的な評価に基づいて成果がはかられる。実力主義のため、新卒で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コロナ禍にはリモートワークを実施していたが、基本的には出社がメインの会社。候補者の進捗などリアルタイムでの共有などが求められるため、出社勤務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
IT領域×人材紹介で一定の立ち位置を確立しており、今後は新規事業等、事業の多角化を行っていく様子。大阪にも新拠点を立ち上げており、今後も成長...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手であれば、かなり高給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されているものの、上に気に入られるかで変わる印象なの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
IT業界特化ということで、ニーズはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがガツガツしている　かつ　とにかく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いい点はあまりないが、業務スピードが速いので、その耐性をつけることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が膨大であり、就...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手視点になるが、若いながらも折衝の経験をたくさん積めること
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に出て、慣れることを求めら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務をたくさん詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは皆無です。土日も働く社員も多い。
あとは、その時間が自身にとっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
IT業界に特化している点は強みであると思う。現在多くの企業から活用していただいている状況であり、需要は今後伸びていくと思う。
【気になること...続きを読む(全250文字)

【良い点】
実績ベースで評価するため、上長の恣意的な判断で評価は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、成果が上げやすい、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成果主義のため、性別関係なく実績を出した者は評価される仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のライフイベント...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にない。
ベンチャーなので期待する方が間違いと言ったらそれまでだが、それにしてももう少し何かあっ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満が大きい。
評価に関しても、成果主義を謳っているものの最後は上長のさじ加減で昇降格が決められるので不...続きを読む(全85文字)