徳島大正銀行の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
銀行業務なので向き不向きはあると思う。自分はこの会社に入って正解だったと思える。銀行業務、特に法人営業は大きな金額を扱えるしステータスの高い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
従業員の士気が高く、やる気に満ちた職員が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業基盤が徳島ということ、また第二地銀という...続きを読む(全105文字)

【良い点】
徳島基準でいえば給料はかなり良いと思う。県外で勤務する手当等はないが家賃補助も80%(上限あり)と文句ない水準。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
徳島大正銀行の人事制度は年功序列ではなく、『チャレンジ型』。
チャレンジ型の人事制度とは、年齢に関係なく難易度の高い仕事にチャレンジし、発揮...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、5日間連続で休暇を取れる制度ある。渉外の場合、休暇中に支店から電話がかかってくることがよくある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昨今の物価高騰に伴う実質賃金の低下への対応、従業員の働きがい・エンゲージメントの向上、優秀な人材の確保などを目的として、 ベースアップ及び初...続きを読む(全248文字)

弱みは創業者集団を重視するところ。いくら不祥事を起こそうが、創業者集団は安全なところにいる。
旧大正銀行と旧徳島銀行の悪い部分だけが残った最悪な職場。続きを読む(全75文字)

男女差別は半端がない。さすがは徳島の企業だと感じました。続きを読む(全28文字)

社員のスキルアップを考えている所は一切なし。
外側には、「出る杭は伸ばす」などと言われているようだが実態としては、「出る杭は引っこ抜いて捨てる」であり、...続きを読む(全87文字)

管理できる人材はいない。
支店長がまず仕事ができない。
頭取が不良債権づくりをすることで有名。続きを読む(全47文字)

福利厚生は基本的になし。大正銀行時代は充分にあったが、経営統合してからが全くなし。続きを読む(全41文字)

旧大正銀行員は徳島舎に行かないと基本的には昇進できない。続きを読む(全28文字)

上の顔色を見るだけの仕事。
お客様にとって迷惑となる商品の押し売りをすればさすがに銀行員は病みます。
会社に来ることが嫌になった従業員は計り知れず。
そ...続きを読む(全138文字)

従業員もお客様も大切にできないから続きを読む(全17文字)

休日サービス残業は当たり前であり、ワークライフバランスは考えられていない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
教育制度としては人事部からの研修やeラーニングなど充実しているかと思われます。各支店に配属されてからは配属された支店の部署、役割によって違う...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義である。仕事ができる人間は嫌われたりしなければある程度上がって行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明なところ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法人営業では相手は経営者なので人生勉強としても最適である。特にオーナー社長は人としてBIGな人が多いので自分の回りにはいないような人物に出会...続きを読む(全177文字)

実力主義のため若くして、代理になっている人いる一方で、激務であり、実力のない人には容赦がない。大勢が法人渉外となることにより給与は上がっているが、すぐに...続きを読む(全150文字)

完全実力主義であり、早い人だと29歳で代理になっている。しかし、実力がないと上へあがれないため、ずっと渉外でいるか貸付になるかしないといけない厳しい世界...続きを読む(全151文字)

人それぞれだと思う。ノルマに追われても、それを苦にならない人は、うまくやっていけるなではないだろうか。営業でいかにうまく相手と話すかをずっと考えている。...続きを読む(全154文字)

研修制度もあり、資格支援制度もあるので、自分の努力次第でスキルアップできる環境が整っています。
新人は泊り込みの研修などもあります。
上司はどの支店...続きを読む(全174文字)