ジンジブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リモートができるところ。外出先での勤務もok。ただし、外出の時はフリーWi-Fiは原則使用禁止のため、会社携帯を使ってパソコンをいじるがギガ数...続きを読む(全489文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生という年々下がり続ける人材へのフォーカスなため、そこが見えている。また、高校生で就職を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ルールを根本から変えようとするその面白さと、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいという言葉や、成長という言葉を上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
改善しようとしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切ない。今、会社を上げて取り組んでいるところではあるが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日は休みなこと、また祝日等も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから連絡が入った際は対応しなければならないこと。常...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多すぎる。急速に拡大しているのもあり、一人一人への負担が多くなっているのを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)