ジェイアール東海総合ビルメンテナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
しっかりしていた。社会保険完備していた。資格補助もある。健康診断も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、毎月何かし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
綺麗になっていく様子が気持ちいい。感謝の言葉をかけられるとやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の視線は気になる。
清掃員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スキルアップは特に見込めないが、家事の延長で出来ることが多いため気は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやっている人間とやらな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
きちんと仕事をしていれば風通しは良いと思う。相談に乗る社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平和的で優しいが、同時に少しい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
少しずつだが時給が上がっている。深夜帯の区分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症リスクを考えると、もう少し上がると尚良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がかなり多いため入り口は広い。年配の女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性のトイレ清掃も担当させられることが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本事前に休みを取りやすい。やむを得ない場合は電話で休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日固定なので、穴を開けられると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得に関する合格時の経費負担、報奨金制度はモチベーション向上に有効だった。資格を取得しても中々現場業務に活きることは無いが、現場業務の普段...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が大きく変わったため、公平性が重要であるにも関わらず不公平なものであった。また労働組合を抱え込んで決定段階...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休日が多く24時間勤務の明けもあって
明け＋公休2日など毎月3連休のような構成が2回ほど発生するのは身体的に楽だった。
現場は繁忙だったが十分...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)