この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、シフトは平等で休み希望はとりやすい。
協力しあいだが早上がり、遅出出勤なども言えば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全137文字)
株式会社ユーハイム 報酬UP
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【良い点】
比較的、シフトは平等で休み希望はとりやすい。
協力しあいだが早上がり、遅出出勤なども言えば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
がんばって続けたら、アルバイトで入っても社員にしてもらえる。残業した分はちゃんと申請したら残業代は支払ってもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無添加をかかげて、次から次へと新商品を開発し無添加をつらぬいているところはすごいと思う。なので菓子業界ではまだまだ伸びると思う
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店長になった際、自分のセンスで店舗のディスプレイ、どの商品を扱うかなどを考え自分の理想の店にして売上が前期よりあがった際などはとてもうれしくや...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅規定が良くない。
全国転勤を前提としているのであれば、しっかりと整備すべき。
そのほか、読書感想文を書かせる良...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
最近は「バウムクーヘン」というお菓子の文化を広げようという活動をしており、文化継承など新しい会社価値創造の活動を行っている。
社長が代わってか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
経験に応じて細かく指導してもらえる、役割もはっきりしていて、ベテランの方からしっかりフォローしてもらえるので安心して業務に取り組める。人材もコ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いいことは何もありません。洋菓子業界の中では歴史があり、業界内ではボーナスもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗の人員...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜中まで残るくらい残業がありました。ギリギリの人で回していたので、社員へ負担というかしわ寄せが来てました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員販売で割安に商品を購入することができます。また、家賃補助も適用者には補助が出ます。初年度から4年目までは手厚いですが、5年目からは負担額...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人手不足なのに改善されない。
売場のモチベーションも全然上がらない。
店長への負担しかなく、プライベートもない。土日休めないです。
年間98日...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制の為、予め休みたい日をメンバーに押さえておけば、融通が効きやすい。閑散期であれば、連休を重ねて旅行に行くこともでき、充実できていた。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休業をとって復帰する人も増えてきて最低限の制度はある。
販売は店長とベテランアルバイトとの相性が合えばまあまあやっていける。店長になれば自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務時間が一ヶ月何時間、という具合なので、
シフトによっては早く上がれて
夕方から自由に動ける日がつくれる。
店舗の人員さえ揃っていれば、自分...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属店舗によって、異なると思いますが…人間関係にさえ恵まれれば、販売や接客が好きな人は、楽しい仕事だと思う。
店長になって、自分が採用したバイ...続きを読む(全232文字)
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全体としては温かくアットホームな組織
穏やかな会社です
ただ今は人が足りず仕事量はどの部署も大変なようです
基本的には年中無休
当たり前ですがイベント毎...続きを読む(全151文字)
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福利厚生で素晴らしいと思う部分は、家賃の70パーセントを持ってくださることです。
ただそれが26歳の時に負担分は50パーセント、30歳の時に全額負担にな...続きを読む(全163文字)
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販売職に就いています。休みはシフト制で決して多いとは言えませんが、希望休が通れば、平日でも自分の予定を調整しやすい点が自分には合っていると感じています。た...続きを読む(全232文字)
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やはり、自分の取った施策があたり売上が伸びるときが一番のやり甲斐を感じる。
けいやくしゃいんやアルバイトの教育なども
店長に一任されている部分が大半な...続きを読む(全223文字)
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結婚後に続けるには難しいシフト制だったから。
一般的な会社員と結婚した場合、休みがまず合わない。
すれ違い生活が新婚から退職までつづく。
配属される...続きを読む(全175文字)
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業界内では低くないかもしれないけれど、1人暮らしをするにはつらい給料。
残業もうるさく管理されているので、
申請していない残業は結局のところサービスに...続きを読む(全170文字)
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結婚後に続けるには難しいシフト制。
盆暮れ正月GWなどは休めず、通しが続き早朝から深夜まで店舗に拘束される。
したがって、ワークライフバランスは取れな...続きを読む(全164文字)
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入社前はお菓子屋さん、ケーキ屋さん、といった ホンワカとした女性の多い社風をイメージしていました。
しかし、実際は、マネジメントの仕事から入るためか、か...続きを読む(全178文字)
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まずは店舗に入り、店長を目指すことからはじまる。
店長に就任すれば、店舗における ヒト モノ カネのマネジメントを任される。
また、特に百貨店などのテ...続きを読む(全159文字)
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百貨店店依存が大きい事で、集客にかなり影響される。新ブランドを幾つか立ち上げる事で差別化を測っているか、圧倒的に旧ブランドの店舗が多い。
旧ブランドの店...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ユーハイム |
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フリガナ | ユーハイム |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 515人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河本英雄 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番4 |
電話番号 | 078-302-1001 |
URL | https://www.juchheim.co.jp |
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