この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎の会社なので女性はほとんど残業もなく仕事面で優遇されている。女性自体の人数は多くないが、女性は退職していかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
コマニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマニー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎の会社なので女性はほとんど残業もなく仕事面で優遇されている。女性自体の人数は多くないが、女性は退職していかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分け隔てなく業務に関する教育を施してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア形成に対して積極的になっているのはいいが、人...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、面接をしていただいた女性社員の方は管理職に就いていらしました。産休や育休に関しては、男女共に1ヶ月は必...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職、内勤主体とする業務をしていくには、福利厚生含め良いと思う。土日休み、出勤したとしても振替休日の取得は出来る、育休も取れる。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
積極的な女性や若手の登用に取り組んでいます。やる気さえあれば多少、欠けるところがあっても登用されるチャンスはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年非常に力を入れていると思います。女性管理職の割合を増やしていこうという方針があるので融通は効きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社に限っては女性社員も多く育児休暇や復職などもしやすい環境だったように思う。そのため女性社員は働きやすい環境なのではないかと思う。店所員も基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に働きやすい会社ではありません。早めに転職したほうが、自分のキャリアにとって良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており女性の地位改善に積極的に取り組んでいる。育児休暇も取りやすいと思われる。全従業員に対して女性の比率も多いと思われる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社であれば女性社員も子育てを両立しながら働けていて、残業も少ない印象。
時短勤務可能。産休も取れるが、復帰せず退職してしまう人も。
実現出...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
比較的に大事にしてもらえると思う。
管理系の職種であれば、大体定時に帰れる。しかし、営業や工務だと男性と変わらず残業は普通にある。結婚してる人...続きを読む(全131文字)
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ほぼ男性中心ですので、能力があり実力を発揮したいという女性は避けた方がいいでしょう。
本社であれば事務の女性はもいるので産休制度はありますが、それ以外に...続きを読む(全203文字)
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社内結婚も多く、育児休暇制度もしっかりしているため女性は働きやすい環境であると思う。
女性の管理職はほぼいないが、これから積極的に選出しようという姿勢は...続きを読む(全158文字)
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男女関係なく仕事が忙しいので、目的意識をもってやりがいを取るなら、いいと思います。
ただ、社内的には愚痴のオンパレードです。
男尊女卑は多少あります。...続きを読む(全251文字)
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本社の女性は楽しそうで、離職率も低いと思います。
女性の営業としての入社はお勧めしません。
後輩の女性営業はもれなく退社(配置換え等)しています。
職...続きを読む(全161文字)
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産休を取得することはできます。ただし、そこまで多くはないです。石川県小松市の田舎企業なので、昔ながらの考え方が今も明らかに残っており、本社管理職になれるの...続きを読む(全186文字)
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女性は営業が1名とCADが数名、経理、総務のみ。
3名程育児中の方がいて、時間をずらして出社している。
早く出勤し、早めに帰る。
時短は無い。
人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アメーバ経営という独特の経営方針を採用していたため,自身の所属するチームがどれだけ採算がとれているのか見える化されており,チームの会社における...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ニッチな領域の商品であるが、アイディア次第でいろいろな展開ができそうと感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であるが、最...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
2カ月近く研修期間を確保しており、基礎的なビジネススキルから実地研修も含め濃密で手厚い研修体制だったと思う。研修期間中の宿泊先も会社側で完備し...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ業務がOJTによって継承される、特にマニュアルといったものもなく現場に出て怒られながら仕事を進めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は、転勤組と現地採用組に分かれてい前者は80%でるが、後者は50%しか出ない。又10年たつと1年たつごとに10%減っていく続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列で特に成果を上げなくても、年数千円単位で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても上げなくても、評価に違い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オフィス内に製品を工事によって納品する仕事なので、自分の仕事が目に見えるためやりがいがある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
会社名 | コマニー株式会社 |
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フリガナ | コマニー |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 323億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本 健太 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 0761-21-1144 |
URL | https://www.comany.co.jp/ |
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