コマニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ないイメージ。
女性で結婚した人は辞めるかバックオフィスへ異動している。異動も本部間であれ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の育休が取りやすい他、男性の育休取得にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が妊婦の女性にやさしく、配慮している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境にあり、復職者も多い。子供の事情で早退する場合も周りの受け入れ姿勢がしっかりしている。時短勤務も可能。最近はテレワー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
田舎の会社なので女性はほとんど残業もなく仕事面で優遇されている。女性自体の人数は多くないが、女性は退職していかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
分け隔てなく業務に関する教育を施してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア形成に対して積極的になっているのはいいが、人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の役職者も少しずつ増えてはいる。続きを読む(全24文字)

【良い点】
事務職、内勤主体とする業務をしていくには、福利厚生含め良いと思う。土日休み、出勤したとしても振替休日の取得は出来る、育休も取れる。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
積極的な女性や若手の登用に取り組んでいます。やる気さえあれば多少、欠けるところがあっても登用されるチャンスはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年非常に力を入れていると思います。女性管理職の割合を増やしていこうという方針があるので融通は効きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社に限っては女性社員も多く育児休暇や復職などもしやすい環境だったように思う。そのため女性社員は働きやすい環境なのではないかと思う。店所員も基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に働きやすい会社ではありません。早めに転職したほうが、自分のキャリアにとって良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており女性の地位改善に積極的に取り組んでいる。育児休暇も取りやすいと思われる。全従業員に対して女性の比率も多いと思われる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社であれば女性社員も子育てを両立しながら働けていて、残業も少ない印象。
時短勤務可能。産休も取れるが、復帰せず退職してしまう人も。

実現出...続きを読む(全289文字)

【良い点】
比較的に大事にしてもらえると思う。
管理系の職種であれば、大体定時に帰れる。しかし、営業や工務だと男性と変わらず残業は普通にある。結婚してる人...続きを読む(全131文字)

ほぼ男性中心ですので、能力があり実力を発揮したいという女性は避けた方がいいでしょう。
本社であれば事務の女性はもいるので産休制度はありますが、それ以外に...続きを読む(全203文字)

社内結婚も多く、育児休暇制度もしっかりしているため女性は働きやすい環境であると思う。
女性の管理職はほぼいないが、これから積極的に選出しようという姿勢は...続きを読む(全158文字)

男女関係なく仕事が忙しいので、目的意識をもってやりがいを取るなら、いいと思います。
ただ、社内的には愚痴のオンパレードです。
男尊女卑は多少あります。...続きを読む(全251文字)

本社の女性は楽しそうで、離職率も低いと思います。
女性の営業としての入社はお勧めしません。
後輩の女性営業はもれなく退社(配置換え等)しています。
職...続きを読む(全161文字)

産休を取得することはできます。ただし、そこまで多くはないです。石川県小松市の田舎企業なので、昔ながらの考え方が今も明らかに残っており、本社管理職になれるの...続きを読む(全186文字)

女性は営業が1名とCADが数名、経理、総務のみ。
3名程育児中の方がいて、時間をずらして出社している。
早く出勤し、早めに帰る。
時短は無い。
人...続きを読む(全160文字)