この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄重視で社員を取っていると思いました。接しやすい方が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては...続きを読む(全231文字)
吉忠マネキン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人柄重視で社員を取っていると思いました。接しやすい方が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
先方の要望に対して、自分が思い描いているデザインを形にできる事が面白いのはもちろん、完成に至るまでに社内の先輩方や業者の方に協力していただいて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には皆さん良い人で、キチンと良好な関係を気づけた人たちとの仕事は進めやすかった。仕事終わりにご飯に連れて行って頂いたりも良くあり、仕事の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事をする上でのスキルは自分の成長速度に応じて教えてもらえるため、着実に向上しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を見れて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務契約という立場上からなのか、現場では人が必要と思われていなかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生業にプラスして様々な研究開発に余念がなく、老舗でありながら革新的に飛躍を続けようとするその姿勢が非常に強く感じられる。近年厳しい状況にあるデ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
所属していた部署の場合、業務契約の立場ではあまりやりがいのある仕事に関われないと感じた。当たり前だが、生え抜きの正社員だと将来的に様々な道が開...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
優しい先輩方が多く、その点はとても過ごしやすい環境だったと思います。
また、最初のうちは家賃補助がしっかりと出るので助かっていました。
あ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
デザインは事務所作業も残業代がちゃんとつきます。
営業は現場作業は出ますが事務所作業は出ないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家賃補助が10年目くらいまでは充実していること。
残業代がちゃんと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても基本給はほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしてある点
社長の考え方が明確で前向きな点
業者さんとの信頼関係がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
1日だけの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
華やかなディスプレイのお仕事のため、見ていただける方へ楽しませることのできる夢のある仕事であること。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全168文字)
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業務の拘束時間が変動したスケジールだったため、まず、普通の生活は無理。土日も関係ないスケジュール。朝に帰り数時間後出社もあった。デコレーターとの相性が合わ...続きを読む(全151文字)
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制度としては、デザイン部であっても残業代がしっかり出る。
しかし残業代を申請する際は上司に説明を迫られ、
上司との関係が悪くなることを考慮して
深夜残...続きを読む(全164文字)
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管理職は、ザ・サラリーマンという雰囲気。
どの会社もそうなのかもしれませんが、印象的だったのが
社内のイベント時、社長と悪いのは誰、誰と誰は隣にしちゃい...続きを読む(全254文字)
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土日出社している人が多く、
上に立つ人は代休が100日以上溜まっていると言っていました。
(時間が経つとなくなる代休を入れたらもっと、とも)
特に大型...続きを読む(全307文字)
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スキルアップについてはびっくりするぐらい何もなされていない。
勉強として展示会にいくことを仕事の一環として業務時間内に各自行くことなどは認められていたく...続きを読む(全169文字)
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土日出勤が普通にあり、
年末年始は仕事柄一番忙しく、上にたつ人は元旦から仕事がほとんど。
チーム制の部に配属されると、代休も休みもとりにくい雰囲気。
...続きを読む(全159文字)
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マネキン会社は新規参入がないのでライバルがいません。ここは中でも歴史が古く、付き合いの長いクライアントに守られているため、不況でも特に困りません。
社内...続きを読む(全348文字)
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「当社はこのようなデザインをしている」と作品を見せてもらったが
デザイン部でも、他社デザイナーがのラフ画を図面に起こすだけの部もある。
かといって、
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・出産育児について
休暇をもらっていた女性を数人見ました。
復帰も普通の流れでされていたように思います。
復帰してからは、一時間早上がりするという方...続きを読む(全255文字)
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デザインらしいことは余りさせてもらえない部でしたが、時にスペースデザインを任されることも。
その時は、主要店の販促さんとやりとりしながら、修正図面の作成...続きを読む(全244文字)
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入社前は百貨店関連のデザインを
させて貰えるということだったが、話が違ったため。
実際には別のデザイン会社が上に存在し、各店舗のデータをいじる作業がほ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 吉忠マネキン株式会社 |
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フリガナ | ヨシチュウマネキン |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 228人 |
代表者 | 吉田忠嗣 |
本社所在地 | 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地 |
電話番号 | 075-241-7551 |
URL | https://yoshichu-m.co.jp/ |
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