回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関係は良いと思います。比較的フラットな感じで話も出来るし会社会社していない関係で話が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
吉忠マネキン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉忠マネキン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に吉忠マネキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の関係は良いと思います。比較的フラットな感じで話も出来るし会社会社していない関係で話が出来ます。
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【良い点】
話しやすい方がおおく、コミュニケーションは取りやすいとおもう。分からないこともすぐに聞くことができる環境である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力ややる気があれば、管理職など打診されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員よりも給料がさがるので、...続きを読む(全87文字)
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人は良い人が多いイメージ。穏やかな雰囲気。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
いい人ばかりです。
関西出身者が多いせいかみんな冗談を言って笑かせてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には皆さん良い人で、キチンと良好な関係を気づけた人たちとの仕事は進めやすかった。仕事終わりにご飯に連れて行って頂いたりも良くあり、仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
VMD部長陣についてはあんまり無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にむっつりしていてふんぞり返っている感じ。コミュニケ...続きを読む(全200文字)
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管理職は、ザ・サラリーマンという雰囲気。
どの会社もそうなのかもしれませんが、印象的だったのが
社内のイベント時、社長と悪いのは誰、誰と誰は隣にしちゃ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修など入社後はほぼ無いです。よってキャリア開発、教育体制など無いと思います。新入社員で入社後の半年後の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的に悪い状況。ただ管理部門は休みもとれるし毎日定時に帰れてます。営業と制作の部署は現場が入るし厳しいです。デ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを良くしようという気配があまり感じられない。フレックスタイムの導入も表向きはワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きい仕事を終えた後の達成感はそれなりにあります。ただしそれなりに犠牲も伴うことは多いです。また給料にはほぼ反映されません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収、評価制度に関しては良い点はほぼ無し。ただ評価に関してはよくわからない面談など上司に気に入られれば良い点数が付けてもらえる。ただそれも大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったかよくわからないです。いまでの保養所などあるのかどうかもわ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るのがいいところ。残業代で稼いでいる人もいるイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当は何時間かご...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前にしっかり、深夜の仕事が多いことは告げられていたので、その部分で言えば、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人柄はとてもいい。
寄り添ってくれるしフォローもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
励まされても無理なものは無理だと中々認...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場も本社も、温厚で物腰柔らかく、コミュニケーション取りやすい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に部長職以上)...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先の年齢層は20代から30代で若めなのでその年齢層には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
話し合い次第ではあるが残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部活動がかなり盛んなこともあり、案件外でも繋がりが多い。また、社内イベントも毎年大きくなり非常に盛り上がっている。
人と関わることが好きな方...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が自分の担当が大ハズレだったので、見回りも来ない、フォローや面談等もなし、影からこそこそ覆面調査をするだけだ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員や管理職については、入社前に「コンサル会社は個人主義で冷たい雰囲気なのでは」と少し身構えていましたが、実際に働いてみるとその印象は大きく...続きを読む(全578文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に圧を感じる場面があったり、社員同士でも愚痴など飛び交っていて空気が気になる事が度々ありました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて基礎的なスキルを身につけることができ、社会人としての経験を積める環境でした。社会での常識やルールを知...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業推進や店舗運営における裁量が大きく、いわゆる雇われ店長とは違う。また、本部なら現場への理解もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間は全ていい
経営者も社員は宝だと言っていて
社員同士も仲が良く
安心して長期的に働ける
最近でも昨年から多くの結婚した人が増えたり子供が...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 吉忠マネキン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシチュウマネキン |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 106億5987万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田忠嗣 |
| 本社所在地 | 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地 |
| 電話番号 | 075-241-7551 |
| URL | https://yoshichu-m.co.jp/ |
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