吉忠マネキンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業代はしっかり出るのがいいところ。残業代で稼いでいる人もいるイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当は何時間かごと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社前にしっかり、深夜の仕事が多いことは告げられていたので、その部分で言えば、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
内装工事や、装飾作業をはじめから最後までできるのが魅力的で、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは内装工事や装飾作...続きを読む(全112文字)

【良い点】
帰れるときは定時で帰ることができる点。
有給を取る時に、仕事に問題さえなけれ特に上司に理由を言ったりする必要がない点。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が取得できるのが、入社5年目からなので、少し遅い。
社内制度はそもそも何があるのかがいまいち分からない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
0からものをつくりあげるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制がないため、はじめのほうは仕事を言われるがまま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人数が少ないため、入社して割と早い段階で1人で仕事を回すこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン業務が主な業務内容の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代がきちんと出るようになり、残業代で稼ぐことができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない点。
評価もほとん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有名百貨店・メーカの内装工事に関われるため、面白みはある。未経験からはじめ、3年以上続けることができれば施工管理としてはスキルが付くと思う。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
施工に関して一手にひきうけれうこと
百貨店に対して付き合いが長いため顧客にこまらない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、百...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力は低いように思います。入社書類の書式が古かった。書類が用意されてなかった。書類の提出先が違うなど、入社時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
課長補佐までは自動的になることが当時は可能だった！
営業所が増えてきたので、所長の空きが多く鳴りやすい状況だった！
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人間の考え方が古く、パワハラ気質の人間が何人かいます。
社長に関しては日常的に社員に暴力を振るっています...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一人一人にキャリアコンサルタントがつくのでキャリアとかは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わないキャリアコンサル...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人柄など社員はそこそこいい人が多かったが、同じ人がずっとやってる感じもあった？
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうで余裕な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理部門の方については、こちらからの問い合わせに対して、丁寧に答えてくださる方が多い印象です。
特段変な人はそんなにいないと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない（連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
医療介護分野の企業となりますので、社会貢献に繋がるという意識は持てると思います。お金だけではなく、人のために働きたいという方は向いてると思いま...続きを読む(全178文字)