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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業の...続きを読む(全87文字)
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吉忠マネキン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉忠マネキン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に吉忠マネキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工に関して一手にひきうけれうこと
百貨店に対して付き合いが長いため顧客にこまらない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、...続きを読む(全101文字)
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業界自体が衰退している上、若い人がどんどん辞めていく為、大きな改善をしない限り将来性はないと感じる。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの得意先である百貨店が斜陽なので厳しいと思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
生業にプラスして様々な研究開発に余念がなく、老舗でありながら革新的に飛躍を続けようとするその姿勢が非常に強く感じられる。近年厳しい状況にある...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
優しい先輩方が多く、その点はとても過ごしやすい環境だったと思います。
また、最初のうちは家賃補助がしっかりと出るので助かっていました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
百貨店の関係の案件を扱うことが多いので仕事の量の問題は別としてもコンスタントに何かしらの仕事があると言えるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古風な会社で変化も少ない。
低い年収と長い拘束時間、休日出勤に目をつむれば過ごしやすい会社です。
社内営業をしっかりやると出世できる。
【気...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
残業届を提出し承認されればデザイン部であっても残業代が出る。
一人で様々な物件を担当することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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マネキン会社は新規参入がないのでライバルがいません。ここは中でも歴史が古く、付き合いの長いクライアントに守られているため、不況でも特に困りません。
社...続きを読む(全348文字)
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社員同士はとても仲良く楽しく仕事ができます。人間関係はとてもよいです。しかし残業は多く定時で帰れるときは少ないです。でも自分の進め方が出来てきたら自分で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収、評価制度に関しては良い点はほぼ無し。ただ評価に関してはよくわからない面談など上司に気に入られれば良い点数が付けてもらえる。ただそれも大...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的に悪い状況。ただ管理部門は休みもとれるし毎日定時に帰れてます。営業と制作の部署は現場が入るし厳しいです。デ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きい仕事を終えた後の達成感はそれなりにあります。ただしそれなりに犠牲も伴うことは多いです。また給料にはほぼ反映されません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良いと思います。比較的フラットな感じで話も出来るし会社会社していない関係で話が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったかよくわからないです。いまでの保養所などあるのかどうかもわ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを良くしようという気配があまり感じられない。フレックスタイムの導入も表向きはワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修など入社後はほぼ無いです。よってキャリア開発、教育体制など無いと思います。新入社員で入社後の半年後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
話しやすい方がおおく、コミュニケーションは取りやすいとおもう。分からないこともすぐに聞くことができる環境である。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社前にしっかり、深夜の仕事が多いことは告げられていたので、その部分で言えば、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に請負事業が多いため、クライアントからの依頼がなくなれば仕事もなくなるため、将来性があるとは言えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
紹介してくれる派遣先が多いところ。
最初に紹介してもらった職場が嫌だった場合違うところを何個か教えてくれて紹介してくれるので助かります。
こ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人手不足の中、FIDIA SOLUTIONSの事業は人材派遣を主にしており今後も企業としてら成長すると思われる。
しかし、FIDIA SOL...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
別のクライアント先のことはよく分からないが、自分のクライアント先では同じ就業先、同じ業務で自分より手取りをもらっている人はたくさんいる。私は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強みとしては様々な事業をしているため多くのことに対応ができるということです。そのため多くのニーズに応えることが出来る点だと思う。しかし多くの...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年数が少ないので、色々な点で修正が必要なことがありそうだなと思いました。弱みは規模が大きいことです。規模が大...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事業によって将来性や安定性にばらつきがあり、主体的にスキルアップや学習を続けなければ、成長性や将来性への満足度は高まりにくいと感じています。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大阪の高槻に本社がある。全国各所に営業所があり、工場を相手に請負や派遣事業を展開している。正社員で も、請負現場や派遣社員として働く「直接社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
環境事業の成長性はまだまだあると思う。例えばサーマルリサイクルからケミカルリサイクルへのシフトなど、まだまだ道半ばの状況かと思う。その分まだ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 吉忠マネキン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシチュウマネキン |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 106億5987万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田忠嗣 |
| 本社所在地 | 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地 |
| 電話番号 | 075-241-7551 |
| URL | https://yoshichu-m.co.jp/ |
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