吉忠マネキンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
個人の能力に任されているので出来る人はガンガン仕事を取ってこれる。現場の営業時間に左右されるため、閉店時間後に現場に入る。仕事が終わるのが終...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを良くしようという気配があまり感じられない。フレックスタイムの導入も表向きはワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員同士の関係は良いと思います。比較的フラットな感じで話も出来るし会社会社していない関係で話が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修など入社後はほぼ無いです。よってキャリア開発、教育体制など無いと思います。新入社員で入社後の半年後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったかよくわからないです。いまでの保養所などあるのかどうかもわ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収、評価制度に関しては良い点はほぼ無し。ただ評価に関してはよくわからない面談など上司に気に入られれば良い点数が付けてもらえる。ただそれも大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大きい仕事を終えた後の達成感はそれなりにあります。ただしそれなりに犠牲も伴うことは多いです。また給料にはほぼ反映されません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
話しやすい方がおおく、コミュニケーションは取りやすいとおもう。分からないこともすぐに聞くことができる環境である。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が100%消化できる。
希望休が月に三回選べる。
最大10連休までつくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始お盆ゴール...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先のスケジュールにはなりやすいかと思います。プライベートを絶対に優先したい方は、難しいかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日祝＋年末年始休みなのはいい。
部署にもよると思うが有給もなんの遠慮もなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは職種...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ、無駄な土曜日稼働の撤廃、有休の取りにくさ、代休制度のなさ、会社都合の有休取得続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが多いです。
30日までの月は9回31日まである月は10日休みでそれに加え夏休み冬休みがそれぞれ3日間ずつもらえる。有休も年に5回は使用...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも職場の人間関係で埋まる。休みの日でも連絡がくる。仕事の移動で休みが潰れる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は基本的にどこの会社もあると思いますが、、
営業は繁忙期は日を超えることもあると聞いています。例えば会社に泊まることもあるみたいです。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業界にしては休みが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。送迎に出ると100パーセント残業になるので、定時で帰...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、年間休日は実質72日程度でした。
警備業界という性質上、24時間勤務（当直）や休日出勤が常態化しており...続きを読む(全174文字)