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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったかよくわからないです。いまでの保養所などあるのかどうかもわ...続きを読む(全93文字)
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吉忠マネキン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉忠マネキン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に吉忠マネキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったかよくわからないです。いまでの保養所などあるのかどうかもわ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が取得できるのが、入社5年目からなので、少し遅い。
社内制度はそもそも何があるのかがいまいち分からない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年勤務後にしか住宅手当がでないとゆうルールあり。続きを読む(全60文字)
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出向手当など、従業員が損をする制度は見直した方が良い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。
東京店のみですが寮は1ヶ月1万円で借りることができます。他の支店もかなり家賃補助が出ていたと思います。
退職金もしっか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
作業自体は難しくなくだれでもできる。
そのため仕事を通じて成長できるかと言われれば皆無。
嫌な人はいないが、自己成長を目指すならおすすめはで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手を守ろうとする部分がよくわかる。独身寮があり、若手からの意見は色々と聞こうとする(昔はなかった、手厚い社内研修なども含めて)姿勢がよくわ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昔からの名残で、多くはないですが、家族手当や子供手当、住宅手当等は一通りあったと思います。
以前に比べると時代の流れに沿って、全体的に休み...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今時、社員食堂があるのはなかなか珍しいかと思います。ご飯はおかわり自由で、大きなお釜の脇には「ふりかけ」が2〜3種類常備されており、豊かさを...続きを読む(全179文字)
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土日出勤が普通にあり、
年末年始は仕事柄一番忙しく、上にたつ人は元旦から仕事がほとんど。
チーム制の部に配属されると、代休も休みもとりにくい雰囲気。...続きを読む(全159文字)
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食事補助について。京都本社・東京店→社員食堂有り。月5000円程度で利用できます。大阪店・福岡店→仕出し弁当あり。
住宅補助について。東京店のみ独身寮...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人の能力に任されているので出来る人はガンガン仕事を取ってこれる。現場の営業時間に左右されるため、閉店時間後に現場に入る。仕事が終わるのが終...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを良くしようという気配があまり感じられない。フレックスタイムの導入も表向きはワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きい仕事を終えた後の達成感はそれなりにあります。ただしそれなりに犠牲も伴うことは多いです。また給料にはほぼ反映されません。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修など入社後はほぼ無いです。よってキャリア開発、教育体制など無いと思います。新入社員で入社後の半年後の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的に悪い状況。ただ管理部門は休みもとれるし毎日定時に帰れてます。営業と制作の部署は現場が入るし厳しいです。デ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収、評価制度に関しては良い点はほぼ無し。ただ評価に関してはよくわからない面談など上司に気に入られれば良い点数が付けてもらえる。ただそれも大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良いと思います。比較的フラットな感じで話も出来るし会社会社していない関係で話が出来ます。
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【良い点】
会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
話しやすい方がおおく、コミュニケーションは取りやすいとおもう。分からないこともすぐに聞くことができる環境である。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パソナグループが各地方で取り組んでいるオリジナルレジャー施設やレストラン、ECサイトをお得に利用 スタッフ優待WEBクーポンなどがある。さま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、独身寮がある。
安い値段で住めるため、ありがたい。
また、通勤手当は全額支給される。
在宅手当もでる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当が出るところ。1回限りで数千円〜数万円というところが多いと思うが、合格すれば、毎月手当がもらえる。マイクロソフトオフィススペシャリス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍もあり中止されていたが、行き先を個人で決められる・国内外複数候補から選べる社員旅行(任意)など、ユニークな制度もあり好評だった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は各種保険加入ぐらい。
交通費は定期ではなく実費支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低い水準なので副業は可能...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助としてどこの県のどの物件であっても3万円台で会社が借り上げて住まわしてくれる。引っ越し台もある程度負担してくれたのはよかったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
使ったことないからよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周知されてないので、どういうものがあったのか全然わからない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シーデーピージャパンに派遣社員として登録し、工場勤務をしていました。社会保険や有給休暇などの基本的な福利厚生が整っており、安心して働ける環境...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ありません。交通費は上限2万円です。他の手当も良くはありません。退職金もないので長く勤める会社では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて満足してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、たくさんあり会社独自の福利厚生がどんなものがあるのか...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 吉忠マネキン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシチュウマネキン |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 113億5940万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田忠嗣 |
| 本社所在地 | 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地 |
| 電話番号 | 075-241-7551 |
| URL | https://yoshichu-m.co.jp/ |
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