吉忠マネキンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを良くしようという気配があまり感じられない。フレックスタイムの導入も表向きはワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大きい仕事を終えた後の達成感はそれなりにあります。ただしそれなりに犠牲も伴うことは多いです。また給料にはほぼ反映されません。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修など入社後はほぼ無いです。よってキャリア開発、教育体制など無いと思います。新入社員で入社後の半年後の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的に悪い状況。ただ管理部門は休みもとれるし毎日定時に帰れてます。営業と制作の部署は現場が入るし厳しいです。デ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収、評価制度に関しては良い点はほぼ無し。ただ評価に関してはよくわからない面談など上司に気に入られれば良い点数が付けてもらえる。ただそれも大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の関係は良いと思います。比較的フラットな感じで話も出来るし会社会社していない関係で話が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
話しやすい方がおおく、コミュニケーションは取りやすいとおもう。分からないこともすぐに聞くことができる環境である。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社前にしっかり、深夜の仕事が多いことは告げられていたので、その部分で言えば、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
在籍中は海外への社員旅行などもありました。学習支援なども相談すれば出来る環境ではあり実際に利用する社員もいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社半年経つと、　、勤務が8割あると有給がとれます。何日かはっきり覚えてないのですが、確か一年で５日から７日くらいだったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。上場企業が親会社の為、不満はほとんどありません。安心して働ける環境があります。若い人も年配の方も問題無く働け...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給消化率は高い
1年に一回ペースで手当金額のアップが行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、育休、休職は賃金が出な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給も取りやすい。ちゃんと仕事をしていれば、休みも特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業で給料を稼いでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛躍して大きく上がっている人は見たことありません。
同期もほとんど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃手当はちゃんと出るんだと思った。（現在は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。お客様とのつながりで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングやベネフィットステーションなどが使用できます。制度については、かなり整っているかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。カフェテリアポイントはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製薬メーカーとかと比較すると住宅手当などもないた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤続年数有給が多くなると有給がかなり溜まり平日中心なら5連休ほど組んでもらう事は可能です。店舗によりますが残業も全くと言っていいほど無かったです。続きを読む(全79文字)