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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
吉忠マネキン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉忠マネキン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に吉忠マネキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか時短で働ける職場ではないと思う。お子さんがいて時短で働いている人も中にはいたが、部署によっては厳しいと思...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
VMD部署だと女性が多く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人が少ないため、結婚を機に辞めていく社...続きを読む(全89文字)
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担当によるが、現場があると帰りが遅くなり、次の日も朝早く立ち会いに行かなければいけない為、化粧の時間なども考えると女性は特に時間がないと思う。また、肉体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性差別はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力的にしんどいと思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は入社しても30代までにやめてしまう。
ライフワークバランスが取りづらく、夜勤も続くことが多いため、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デザイン部は女性の割合が高く、仕事のできる人の多くが女性。
女性男性関係なく経験の浅い段階から仕事を任せてくれるのでキャリアは積める。
サバ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
古くからの会社なので体質は男性優位なところはあるものの
一般事務社員は残業もほぼなくとても働きやすい環境 生休も取りやすかった
休みは取りや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今時の会社と同じくらいの女性への働きやすさへのバックアップはあると思う。子供ができたときの時短制度や育休の取得など。ただ、女性で結婚している...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内の女性の割合は低めで、2割いたかいないかぐらいでした。そのため女性管理職の方の数も多くはありませんでしたが、特に差別されたりということは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
デザイナーは女性も多く若い方が多いので、社員同士仲が良いです。繁忙期は忙しいですが、閑散期にはメリハリをつけて早く帰れることも可能でしょう。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般事務で、ほとんど残業がなかった。総務、経理等、部署が分かれているので、仕事がしやすい。土日祝は、休みで体を休めることが出来る。上司もいろ...続きを読む(全221文字)
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・出産育児について
休暇をもらっていた女性を数人見ました。
復帰も普通の流れでされていたように思います。
復帰してからは、一時間早上がりするという...続きを読む(全255文字)
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男性にはとてつもなく厳しい会社だが、女性には優しい会社かもしれない。しかし、大半の女性社員は結婚か遅くても出産を機に退職をしている。はっきりとはわからな...続きを読む(全153文字)
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保守的な会社なので少なくとも当時は家庭を持ち、子供がいる女性はいなかった。
残っているのは独身女性や子供のいない既婚女性。長く勤める人も、能力のある人...続きを読む(全160文字)
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結婚して出産、育児を通して職場で活躍している女性は比較的少ない印象ありますが、自分の能力、やる気さえあれば職場に復帰することも可能だと思います。
意欲...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったかよくわからないです。いまでの保養所などあるのかどうかもわ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収、評価制度に関しては良い点はほぼ無し。ただ評価に関してはよくわからない面談など上司に気に入られれば良い点数が付けてもらえる。ただそれも大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良いと思います。比較的フラットな感じで話も出来るし会社会社していない関係で話が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修など入社後はほぼ無いです。よってキャリア開発、教育体制など無いと思います。新入社員で入社後の半年後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい仕事を終えた後の達成感はそれなりにあります。ただしそれなりに犠牲も伴うことは多いです。また給料にはほぼ反映されません。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを良くしようという気配があまり感じられない。フレックスタイムの導入も表向きはワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的に悪い状況。ただ管理部門は休みもとれるし毎日定時に帰れてます。営業と制作の部署は現場が入るし厳しいです。デ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
話しやすい方がおおく、コミュニケーションは取りやすいとおもう。分からないこともすぐに聞くことができる環境である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るのがいいところ。残業代で稼いでいる人もいるイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当は何時間かご...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他と比べて女性が多い会社のため、働きやすいと思います。女性の管理職の方もいらっしゃいました。育休を取っている方もいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
環境的に女性も十分に働ける環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては柔軟に対応してもらえないかもしれません...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。しかし、そもそも女性社員が少なく、受付事務がほとんどで営業の方などは少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
役員や役職者に女性もおり、キャリアを築きたい方にとっては良い会社だと思います。評価もしっかりしており、面談も定期的に行うため相談事なども話し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員、女性管理職ともにかなり多い印象。
総数的にはもちろん男性が多いとは思うが、女性だけのチームができたり、かなり売り上げている人もたく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
エフ休など、その日の体調に合わせて休みを取れる環境で、実際に休みを取っている人が多いのが印象的です。働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先は女性が多く、専業主婦の方も多いため子供の行事などで休む方が多い。かと言ってその分の仕事が回ってきたりなどはなく、家庭の用事で休む人は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ヴィメンズ、メンズどちらのブランドでも女性が店長をやっているブランドなどもあるので活躍しやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 吉忠マネキン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシチュウマネキン |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 106億5987万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田忠嗣 |
| 本社所在地 | 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地 |
| 電話番号 | 075-241-7551 |
| URL | https://yoshichu-m.co.jp/ |
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