この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか時短で働ける職場ではないと思う。お子さんがいて時短で働いている人も中にはいたが、部署によっては厳しいと思う...続きを読む(全130文字)
吉忠マネキン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉忠マネキン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に吉忠マネキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか時短で働ける職場ではないと思う。お子さんがいて時短で働いている人も中にはいたが、部署によっては厳しいと思う...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
VMD部署だと女性が多く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人が少ないため、結婚を機に辞めていく社員...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当によるが、現場があると帰りが遅くなり、次の日も朝早く立ち会いに行かなければいけない為、化粧の時間なども考えると女性は特に時間がないと思う。また、肉体労...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性差別はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力的にしんどいと思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は入社しても30代までにやめてしまう。
ライフワークバランスが取りづらく、夜勤も続くことが多いため、結...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デザイン部は女性の割合が高く、仕事のできる人の多くが女性。
女性男性関係なく経験の浅い段階から仕事を任せてくれるのでキャリアは積める。
サバサ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
古くからの会社なので体質は男性優位なところはあるものの
一般事務社員は残業もほぼなくとても働きやすい環境 生休も取りやすかった
休みは取りやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今時の会社と同じくらいの女性への働きやすさへのバックアップはあると思う。子供ができたときの時短制度や育休の取得など。ただ、女性で結婚している社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内の女性の割合は低めで、2割いたかいないかぐらいでした。そのため女性管理職の方の数も多くはありませんでしたが、特に差別されたりということはな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
デザイナーは女性も多く若い方が多いので、社員同士仲が良いです。繁忙期は忙しいですが、閑散期にはメリハリをつけて早く帰れることも可能でしょう。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般事務で、ほとんど残業がなかった。総務、経理等、部署が分かれているので、仕事がしやすい。土日祝は、休みで体を休めることが出来る。上司もいろい...続きを読む(全221文字)
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・出産育児について
休暇をもらっていた女性を数人見ました。
復帰も普通の流れでされていたように思います。
復帰してからは、一時間早上がりするという方...続きを読む(全255文字)
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男性にはとてつもなく厳しい会社だが、女性には優しい会社かもしれない。しかし、大半の女性社員は結婚か遅くても出産を機に退職をしている。はっきりとはわからない...続きを読む(全153文字)
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保守的な会社なので少なくとも当時は家庭を持ち、子供がいる女性はいなかった。
残っているのは独身女性や子供のいない既婚女性。長く勤める人も、能力のある人も...続きを読む(全160文字)
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結婚して出産、育児を通して職場で活躍している女性は比較的少ない印象ありますが、自分の能力、やる気さえあれば職場に復帰することも可能だと思います。
意欲さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るのがいいところ。残業代で稼いでいる人もいるイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当は何時間かごと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前にしっかり、深夜の仕事が多いことは告げられていたので、その部分で言えば、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
内装工事や、装飾作業をはじめから最後までできるのが魅力的で、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは内装工事や装飾作...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
帰れるときは定時で帰ることができる点。
有給を取る時に、仕事に問題さえなけれ特に上司に理由を言ったりする必要がない点。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出るようになり、残業代で稼ぐことができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない点。
評価もほとん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
0からものをつくりあげるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制がないため、はじめのほうは仕事を言われるがまま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が取得できるのが、入社5年目からなので、少し遅い。
社内制度はそもそも何があるのかがいまいち分からない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人数が少ないため、入社して割と早い段階で1人で仕事を回すこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン業務が主な業務内容の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業・工事立ち合いをしなけれ生活がきつい点がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有名百貨店・メーカの内装工事に関われるため、面白みはある。未経験からはじめ、3年以上続けることができれば施工管理としてはスキルが付くと思う。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる(派遣先を変えられる)のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
会社名 | 吉忠マネキン株式会社 |
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フリガナ | ヨシチュウマネキン |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 228人 |
代表者 | 吉田忠嗣 |
本社所在地 | 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地 |
電話番号 | 075-241-7551 |
URL | https://yoshichu-m.co.jp/ |
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