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吉忠マネキン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉忠マネキンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉忠マネキン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に吉忠マネキン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉忠マネキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

吉忠マネキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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吉忠マネキンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の能力に任されているので出来る人はガンガン仕事を取ってこれる。現場の営業時間に左右されるため、閉店時間後に現場に入る。仕事が終わるのが終...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での研修など入社後はほぼ無いです。よってキャリア開発、教育体制など無いと思います。新入社員で入社後の半年後の...続きを読む(全87文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないため、入社して割と早い段階で1人で仕事を回すこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティーン業務が主な業務内容...続きを読む(全95文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で施工管理をすると、5年単位で耐えれたらスキルは身につくとは思う
    様々な業界を体験するか、一本の業界で生き抜くか、その人次第だが、この業...続きを読む(全143文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育成の為の研修などは特にない。入社後、各拠点に配属された後は基本的に放置状態。忙しい為、新入社員に構っている暇がないのは分かるが、新入社員も社会人1年目...続きを読む(全128文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目はOJTとして上司や先輩について学びます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記、先輩も忙しいのでほっとかれることが多々ありま...続きを読む(全109文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄重視で社員を取っていると思いました。接しやすい方が多かった印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについて...続きを読む(全231文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をする上でのスキルは自分の成長速度に応じて教えてもらえるため、着実に向上しているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全192文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店舗設計・内装 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育やスキルアップの制度は入社後の新入社員教育以外は全くないです。

    その為か内装工場の知識レベルの低い社員...続きを読む(全177文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

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    スキルアップについてはびっくりするぐらい何もなされていない。
    勉強として展示会にいくことを仕事の一環として業務時間内に各自行くことなどは認められていた...続きを読む(全169文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は新入社員研修のみ。それ以外に従業員に金をかけることはない。結果、上司は頼りにならない人間が多い。キャリアを積むとしてもごくごく限られた世界でかつこ...続きを読む(全154文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 店舗設計・内装 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・グラフィック系ソフトのスキルがほぼゼロで入社しても、上司や先輩社員が丁寧に指導してくれました。入社後1年経たないうちに少しずつ物件を担当させてもらえる...続きを読む(全266文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

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    ほとんどOJT。
    必要な知識は自主的に得る。
    やる気がある人間はどんどん学習するが
    ない人間は、何年経っても知識が浅いままである。
    物件をこなす...続きを読む(全156文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    吉忠マネキンの 他のカテゴリの口コミ

    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、評価制度に関しては良い点はほぼ無し。ただ評価に関してはよくわからない面談など上司に気に入られれば良い点数が付けてもらえる。ただそれも大...続きを読む(全191文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい仕事を終えた後の達成感はそれなりにあります。ただしそれなりに犠牲も伴うことは多いです。また給料にはほぼ反映されません。続きを読む(全68文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを良くしようという気配があまり感じられない。フレックスタイムの導入も表向きはワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の関係は良いと思います。比較的フラットな感じで話も出来るし会社会社していない関係で話が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶望的に悪い状況。ただ管理部門は休みもとれるし毎日定時に帰れてます。営業と制作の部署は現場が入るし厳しいです。デ...続きを読む(全94文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い浮かびません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は何があったかよくわからないです。いまでの保養所などあるのかどうかもわ...続きを読む(全93文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の事業の...続きを読む(全87文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすい方がおおく、コミュニケーションは取りやすいとおもう。分からないこともすぐに聞くことができる環境である。続きを読む(全62文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にしっかり、深夜の仕事が多いことは告げられていたので、その部分で言えば、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全58文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格をとればより給料の高いところに行くことができる
    やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社コンシェルジュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手が少ない分、能力があればすぐチーフになれます。給料もチーフ手当で上がるので、上昇志向が強い方は向いていると思います。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修やキャリア開発には力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発など進んでいる一方で、基本的には自ら学びにいく必...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から率先してキャリアアップの申請をしていけばその都度検討してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、準社員、アルバイトを...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイカンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の研修が終わったらOJTしかない。現場で実地で覚える以外にないため、その方が性に合っている人はいいが、合わな...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薬についての資格があるのでやる気がある方は取ることをお勧めします。
    少しではありますが給料が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも店長になれる
    新入社員研修や、入社2年目以降の社員に対しても研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    着物文化検定などは...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年間の研修期間は1人先輩がサポートしてくれる。勉強休みが月に一回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることがおおすぎる。
    ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも挑戦することを異論とする職場現状維持で精一杯の会社なので、言われた事しか出来ない社員の...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して数日間事業者で研修を行いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携している施設に出向する働き方なので介助方法などは自分の会...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    吉忠マネキンの 会社情報

    基本データ
    会社名 吉忠マネキン株式会社
    フリガナ ヨシチュウマネキン
    設立日 1950年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 228人
    売上高 113億5940万円
    決算月 3月
    代表者 吉田忠嗣
    本社所在地 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地
    電話番号 075-241-7551
    URL https://yoshichu-m.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1238832

    吉忠マネキンの 選考対策

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