この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「当社はこのようなデザインをしている」と作品を見せてもらったが
デザイン部でも、他社デザイナーがのラフ画を図面に起こすだけの部もある。
かといって、
...続きを読む(全249文字)
吉忠マネキン株式会社 報酬UP
吉忠マネキン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「当社はこのようなデザインをしている」と作品を見せてもらったが
デザイン部でも、他社デザイナーがのラフ画を図面に起こすだけの部もある。
かといって、
...続きを読む(全249文字)
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・出産育児について
休暇をもらっていた女性を数人見ました。
復帰も普通の流れでされていたように思います。
復帰してからは、一時間早上がりするという方...続きを読む(全255文字)
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デザインらしいことは余りさせてもらえない部でしたが、時にスペースデザインを任されることも。
その時は、主要店の販促さんとやりとりしながら、修正図面の作成...続きを読む(全244文字)
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人間関係は良好で、お客さんもあっさりした人が多く過ごし易い環境ではあったのでまったりと過ごすには最適のように思えたが、拘束時間が長いこと、土日問わず電話が...続きを読む(全157文字)
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土、日は比較的休めたが、それでも百貨店の営業終了後等にマネキンの納品業務立ち会いとなることが多く拘束時間は日々長く、平日は自由な時間はあまりなかった。同僚...続きを読む(全168文字)
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残業はしっかりつくためその点満足できるものであった。営業職のため、終電で帰ることも多くそれなりにもらえてたと思う。ただ、ボーナスが寸志と言っていいほど少な...続きを読む(全177文字)
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今後、実力で判断してもらえる方向にかわろうとしています。残業や休日出勤が多いですが上司は理解ある方が多く、関西系ののりできさくで楽しいです。書類もちゃんと...続きを読む(全162文字)
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一見すると悪くない年収だがとてつもない量の残業、休日出勤が含まれての金額なのでむしろ少ないくらいである。しかし、忙しすぎてお金を使う暇はないので貯蓄はすす...続きを読む(全176文字)
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男性にはとてつもなく厳しい会社だが、女性には優しい会社かもしれない。しかし、大半の女性社員は結婚か遅くても出産を機に退職をしている。はっきりとはわからない...続きを読む(全153文字)
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仕事内容については業務量と人員のバランスが全くとれてなく、週に3日は会社に泊まることも普通。週末も当然仕事が終わらないため出勤。心身共にぼろぼろになること...続きを読む(全156文字)
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研修は新入社員研修のみ。それ以外に従業員に金をかけることはない。結果、上司は頼りにならない人間が多い。キャリアを積むとしてもごくごく限られた世界でかつこれ...続きを読む(全154文字)
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ショウウインドウなどを飾るマネキンや店舗をプロデュースするイメージがあるかもしれないが実際は内装工事業者。デザイン部門は多少そのような傾向もあるが入社前と...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスってなんですか?というような企業です。そんなものを期待して入社する企業ではない。毎日終電か会社に寝泊まりしながらひたすらパソコンに向き...続きを読む(全175文字)
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出産、育休の制度については現在進行形で制度を見直し改良を目指しているよう。
部署、抱える物件によっては自分の頑張り次第でスケジュール調整が可能な部署もあ...続きを読む(全178文字)
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新卒入社時の給与は他社とほぼ同等クラスと言えると思います。年功序列でキャリアを積めばというよりも、先輩方の給与を聞く限りでは、会社に長く勤めても給与の変動...続きを読む(全165文字)
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他社と比べて、若いうちから数多くの仕事に携われる機会が多かったと感じられます。個人に任されて進めていく内容のものが多く、責任を持って自分で取引先と打ち合わ...続きを読む(全172文字)
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入社前は百貨店関連のデザインを
させて貰えるということだったが、話が違ったため。
実際には別のデザイン会社が上に存在し、各店舗のデータをいじる作業がほ...続きを読む(全159文字)
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入社して1ヶ月程度の研修の後、まずは先輩社員のアシスタント的な仕事をしました。
デザイン職では、仕事をしながらPCソフトの使い方を教えてくれたことが助か...続きを読む(全305文字)
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保守的な会社なので少なくとも当時は家庭を持ち、子供がいる女性はいなかった。
残っているのは独身女性や子供のいない既婚女性。長く勤める人も、能力のある人も...続きを読む(全160文字)
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社員同士はとても仲良く楽しく仕事ができます。人間関係はとてもよいです。しかし残業は多く定時で帰れるときは少ないです。でも自分の進め方が出来てきたら自分でコ...続きを読む(全164文字)
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デザインに関わる事のおもしろみはあります。クライアントとの打合せや社内での進行など、多くの業務があり、飽きることのない仕事を続けれます。ただ、顧客がつねに...続きを読む(全153文字)
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お客さんと直接打ち合わせし、プレゼンをしたりなど自分でどんどん進められる環境なので、
やる気があれば仕事を任せてもらえます。誰かに付いて仕事をするより自...続きを読む(全276文字)
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食事補助について。京都本社・東京店→社員食堂有り。月5000円程度で利用できます。大阪店・福岡店→仕出し弁当あり。
住宅補助について。東京店のみ独身寮あ...続きを読む(全153文字)
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給料が上がらない。社員が時間にルーズ。情報を全く共有してくれないところがあり、チームの統率が全然とれていなかった。毎週ミーティングを開いてもらうよう試みた...続きを読む(全157文字)
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・チームワークでの業務よりも単独での担当が多いため、自己管理ができる方は残業時間を減らす等、時間の融通が利きやすいと思われます(得意先によりますが)。
...続きを読む(全478文字)
会社名 | 吉忠マネキン株式会社 |
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フリガナ | ヨシチュウマネキン |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 228人 |
代表者 | 吉田忠嗣 |
本社所在地 | 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地 |
電話番号 | 075-241-7551 |
URL | https://yoshichu-m.co.jp/ |
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