新広社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なすぎるが長く働こうと思っていた所、勤務地が変わると言われたため。通えないほど遠いので引き留めては頂きま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
100人ぐらいいらっしゃるけれど嫌な思いをしたことは殆どなく、ここまでの人数で嫌な人間がいない所はなかなかないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事はそこまで難しくはなかったですが何より、教える仕組みがちゃんと出来ていた所が良かったです。その後も転職しましたがなかなかここまでちゃんとし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
40代の女性が多く働いており、管理職も何人か。しかも皆さん温厚なので働きやすい環境なのかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
オフライン広告という明確な軸があり、折込広告は1次代理店。ショットでの取引より継続しての取引が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同業他社と比較してボーナスが安定して出る。賃金規定などはオープンになっているので、どこまで昇進したら給与がどれくらいになるか想定することも可能...続きを読む(全173文字)

【良い点】
確定給付型企業年金、退職金制度がある。健保は毎日新聞社の組合。人間ドックが３割の自己負担で受ける事ができる（昔は１割負担であったが健保の経営状...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業、新規報奨金は努力に比例して形になったので頑張りがいがありました。
新卒初任給、その後の昇給も十分だと感じていました。
役職が与えられる前...続きを読む(全163文字)

【良い点】
毎年の海外社員旅行など、福利厚生は充分だったと思います。
有給は、なかなか使う時がありませんでしたが、どうしても取りたい時は気持ちよく取らせて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚後も働く予定でしたが、通勤時間が長く、残業も多いためなかなか家で過ごす時間が取れませんでした。
出張もある広告代理店の営業職という仕事と家...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。（そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。）シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートワークが可能で、時間も10-22の間で自由なので、ワークライフバランスは良かった。
あと、職場環境は良く仲は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会というものがあるが、基本常駐先退勤後各自自由参加になるのでプライベートはない。それと東京本社所属であれば勉強...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種にもよるが、比較的自分で休みや労働時間のコントロールはしやすい。最低限の成果を上げれば、特に言われることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)