回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働いていた部署ではフレックスがしっかりと活用できたので、夕方早上がりして学習のためのイベントに参加したりしやすかった。
【気になること...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ファンコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働いていた部署ではフレックスがしっかりと活用できたので、夕方早上がりして学習のためのイベントに参加したりしやすかった。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、産休育休もとりやすい、部署によっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができない、部署によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
以前はやすみにくいでしたが最近は改善されました
比較的お休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのちがいは変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は部署によるが、土日は基本仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界なので一定は仕方ないが、遅い人は21時〜22時くら...続きを読む(全85文字)
プロジェクトの進行状況により業務量が変動するため忙しい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
有給なども遠慮なく取ることができる。
定時に上がっている人も場所によっては多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社がほとんどの職種で求められるため平日はかなりかつかつになりがち。職種によってはハイブリットもありえる。続きを読む(全75文字)
基本的に土日は完全に休むことができ、厳しいノルマなどはないと聞いたので比較的バランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
チーム内の人数が確保されていれば残業1時間ほどで上がりやすかった
有休も申請すれば思うように取れていた
業務状況によると思うが、急用で当日時...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人によって違う。
コンサルは夜遅くまで仕事している人もいれば、さっさと帰る人もいる。
有休や時間休は特に理由も言われないので自由に取ることが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署や職種次第。
有休を取っても結局家でPCを開いて作業をしてしまったり、週末に自分宛にチャットツールのDM...続きを読む(全161文字)
残業も20時間以下と少なく、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
比較的午前休や午後休を取っている人も多く、自由な社風だと思う。仕事の都合が合えば有給も取りやすく、旅行に行っている人も多かった。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属部署による。
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては休日でも家でPCを開いて作業する必要があっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよるが広告業界であれば
かなりワークライフバランスは取れる方だと思います
プライベートを大事にしたいなら
おすすめです続きを読む(全69文字)
有給はとりずらい。また、残業も深夜まで行なっている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部署によりますが約10年前は、営業系は、帰りにくい雰囲気ありましたね。今はだいぶ、ゆるい雰囲気になったと聞きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署や時期的なものによるかもしれませんが、ワークライフバランスに懸念はありません。ただし、一部の方は忙しそうでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は1~2時間。月単位で30時間ほどであり、少なくはないが忙殺されるほどの水準ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークができたので通勤時間という無駄が軽減された。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味なフル出社体制への移行
そのせいで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがあまり取れていない状況です。仕事の圧倒的な忙しさやプロジェクトの締切りに追われ、仕事とプライベートの間に適切な境界を設...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
特定の人は有給休暇が足りないくらい休むので若干不公平感は感じます。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】有給が取りやすい、また残業時間も業界的に多くないほうなのでワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、仕事が終われば予定に合わせて定時ちょっとすぎに帰宅することも不可能ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性でも育休をとる人がかなり増えました。普段の有給も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに性別や年齢...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
A8.netの新規法人営業に携わっていました。アフィリエイトサービス最大手だったということもあって、知名度が高く、営業は比較的しやすかったと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は少なかったアルコールドリンクバーのようなものがあった。
定時以降だと飲みながらアイディアだしのmtgなど行えて自由な雰囲気が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実績をきちんと評価してくれる。当時の開発でいえばそこそこ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほうが比較的高かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新規事業開発ということで、当時最新だったiphoneアプリを出したり、スマートフォン向けの広告配信サービス、twitterのコンテンツ発信や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
特にキャリアアップの講習や制度はなく、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べて成長する気がないと成長できないし、学べない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多く、社員の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、移動場所が合わずに退職する人も多い、
役員の移動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
世の中のトレンドなどを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイトに関わる部分しかできず、クライアントの予算や状...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすく、リモートもできる、時短勤務もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事をしながら第一線で活躍し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりない。有給を取った日も結局は家で仕事をする。
とにかく経験を積みたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
残業は顧客特性によるが、19時までには半数以上の社員が退勤している。
土日祝休みのため、年間120日以上は休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フルフレックスのコアタイムなしのため、仕事の調整さえつけば出社退社時間は調整しやすい。ただ、営業部門とバックオフィス部門で大きな差がある。
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にタイトな日程の仕事が多い。どの会社もそうかもしれませんが、スケジュールの時期により緩急がはげしいといった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワークがしやすく、休みも気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間の差があり、忙しい部署では夜中ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)
| 会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 11億7367万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 69億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 二宮 幸司 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5766-3530 |
| URL | https://www.fancs.com/ |
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