この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって違う。
コンサルは夜遅くまで仕事している人もいれば、さっさと帰る人もいる。
有休や時間休は特に理由も言われないので自由に取ることがで...続きを読む(全126文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって違う。
コンサルは夜遅くまで仕事している人もいれば、さっさと帰る人もいる。
有休や時間休は特に理由も言われないので自由に取ることがで...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署や職種次第。
有休を取っても結局家でPCを開いて作業をしてしまったり、週末に自分宛にチャットツールのDMが...続きを読む(全161文字)
残業も20時間以下と少なく、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
比較的午前休や午後休を取っている人も多く、自由な社風だと思う。仕事の都合が合えば有給も取りやすく、旅行に行っている人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署による。
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては休日でも家でPCを開いて作業する必要があった...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが広告業界であれば
かなりワークライフバランスは取れる方だと思います
プライベートを大事にしたいなら
おすすめです続きを読む(全69文字)
有給はとりずらい。また、残業も深夜まで行なっている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部署によりますが約10年前は、営業系は、帰りにくい雰囲気ありましたね。今はだいぶ、ゆるい雰囲気になったと聞きます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署や時期的なものによるかもしれませんが、ワークライフバランスに懸念はありません。ただし、一部の方は忙しそうでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は1~2時間。月単位で30時間ほどであり、少なくはないが忙殺されるほどの水準ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合により...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができたので通勤時間という無駄が軽減された。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味なフル出社体制への移行
そのせいで辞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがあまり取れていない状況です。仕事の圧倒的な忙しさやプロジェクトの締切りに追われ、仕事とプライベートの間に適切な境界を設け...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
特定の人は有給休暇が足りないくらい休むので若干不公平感は感じます。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】有給が取りやすい、また残業時間も業界的に多くないほうなのでワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、仕事が終われば予定に合わせて定時ちょっとすぎに帰宅することも不可能ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性でも育休をとる人がかなり増えました。普段の有給も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに性別や年齢層...続きを読む(全150文字)
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残業は少なく、ワークライフバランスは比較的とりやすい。しかしクライアントワークであるため、土日など勤務時間以外で業務が必要な時は多少あった。
産休・育休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境ではあると思います。
ただ、広告運用の担当になると、休みの日でも運用をするためにPCを持ち歩く必要がある。
もち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、理由なども問われず有給取得できます。部署にもよりますが基本的にそこまで残業もなく、リモートワークが週2回あるのでプライベー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めます。
リモートの日もあるため、朝ゆっくりできる時間もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは人そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かったです。中途採用面接の対応などで定時時間を超えて会議室から執務室に戻ってくると誰もおらず、電気もついていないということもよくあ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
特にないように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わり帰ろうとしても、上長への帰宅報告が必要だった。そこで新しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人によって残業ありなしが両極端
かなり忙しい部署にいたが残業はほぼせず帰ってました
目標達成してれば何も言われないし、嫌味を言われることも全く...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多い。
みんなが残業しているから自分も残業するという人も多いという印象。
やることをやっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休日出勤する事も基本的にはありません。ただ月末や、営業の人などは休日にも関わらず出社していたり、有給でも関係なく仕事のやり取り...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
いい人が多く、分からない点も丁寧に時間をとって見てくれるため、新卒で入るにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業界...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ノー残業デーなどはほぼ飾りで、特に機能していない。
リモートワーク手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制、45時間見込み...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定性、定量どちらもあり、頑張れば達成出来る数値に調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にしては年収が低い。
なおかつ、ア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る
結果主義なので結果を出せれば性別は特に判断材料になることもなく役職につける
育休、産休にはいられる方も快く送り出してい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年での昇給額としては微々たるもの。なので、頑張りや実績に対しての上がり幅で考えると、上限が見えてしまいモチベーシ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く風通しの良い職場かと思いきや、旧態依然とした閉塞的で独断的な体質が、部署によって大きく変わるイメージ。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色々な打ち手を打ってはいるが、形骸化している制度や、特定の職種の人間しか恩恵にあずかれないような表彰など...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、会社の方針やアクションプランなどに、もうついていけないという気持ちになった。
会社としての方向性はやや迷...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー、部長の"不在"。
存在はしているが、このポジションに求められるべき能力が決定的に足りていないし、足り...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や時短勤務に対しての会社の理解度はあるように見えるし、夫側の育休も取得されているのが見受けられる。
ただ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほとんど残業はありませんし、有休も取得しやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量労働で、リモートワークもできたため、非常に働きやすい。子育て世代も多く、両立への理解も高い。カルチャーフィットしていれば、働きやすさは最高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは完全週休二日制なので休みはちゃんと取れると思います。(土日)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して直ぐに電話を嫌ほどかけさせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休暇の種類が多いため、趣味との両立が叶いやすい。グループ会社が複数あるが、自社にしかない制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事人間にはたまらない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
今は問題ないと思いますが、過去は夜からの営業や社内寝泊まりなど、良くありま...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は一定の範囲内で収まり、無理のない働き方ができる。特に、休日出勤が発生しにくい点はプライベートを重視する人にとってプラスである。
【気...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 11億7300万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 73億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二宮幸司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-5766-3530 |
URL | https://www.fancs.com/ |
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