新広社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
100人ぐらいいらっしゃるけれど嫌な思いをしたことは殆どなく、ここまでの人数で嫌な人間がいない所はなかなかないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事はそこまで難しくはなかったですが何より、教える仕組みがちゃんと出来ていた所が良かったです。その後も転職しましたがなかなかここまでちゃんとし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
40代の女性が多く働いており、管理職も何人か。しかも皆さん温厚なので働きやすい環境なのかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
確定給付型企業年金、退職金制度がある。健保は毎日新聞社の組合。人間ドックが３割の自己負担で受ける事ができる（昔は１割負担であったが健保の経営状...続きを読む(全167文字)

【良い点】
同業他社と比較してボーナスが安定して出る。賃金規定などはオープンになっているので、どこまで昇進したら給与がどれくらいになるか想定することも可能...続きを読む(全173文字)

【良い点】
オフライン広告という明確な軸があり、折込広告は1次代理店。ショットでの取引より継続しての取引が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休は希望通りに取得する事が可能。勤務時間も昔と異なり20時までには退社する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休みを...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業、新規報奨金は努力に比例して形になったので頑張りがいがありました。
新卒初任給、その後の昇給も十分だと感じていました。
役職が与えられる前...続きを読む(全163文字)

【良い点】
毎年の海外社員旅行など、福利厚生は充分だったと思います。
有給は、なかなか使う時がありませんでしたが、どうしても取りたい時は気持ちよく取らせて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定時が短く、予定が立てやすい。
また、休暇も多くワークライフバランスはかなり優れているように思う。
年長者は遅くまで働いているが、仕事の仕事を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人が多くはつらつとしていてよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部がIndeed側へ抜けた後、マッチングメディア事業と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職お伝えすると、きちんと正式な場が儲けられ、アンケートを実施して、退職理由を吸い上げてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休職時も人事や直属の上司が相談に乗って下さり、復帰にあたっての働き方を一緒になって模索してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのビジョンが見えない。
親会社からの出稿も一定数あるので、この会社を変える気概のある人は少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始の休みは通常よりすこし長く休めます。
未経験でも、一から教えていただけるのでその点はいい点かなと思います。
【気に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
成果を出すほど評価されるため、実力ベースで働きたい人には適した環境。また、業務を通じて幅広い業界の知見を得られるのはメリット。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業柄、広告の制作が多かったことや制作媒体の幅が少なかったことが一つ。
また、営業職メインの企業のため技術・制作開...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年契約の契約社員だった為、合わないと思っても1年頑張れば契約満了で辞められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど派遣法が変...続きを読む(全151文字)

【良い点】
卒業のタイミングで辞めることを決めたが、正社員を目指す人も多い
2年目から最大2回チャレンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)