新広社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なすぎるが長く働こうと思っていた所、勤務地が変わると言われたため。通えないほど遠いので引き留めては頂きま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
100人ぐらいいらっしゃるけれど嫌な思いをしたことは殆どなく、ここまでの人数で嫌な人間がいない所はなかなかないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事はそこまで難しくはなかったですが何より、教える仕組みがちゃんと出来ていた所が良かったです。その後も転職しましたがなかなかここまでちゃんとし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同業他社と比較してボーナスが安定して出る。賃金規定などはオープンになっているので、どこまで昇進したら給与がどれくらいになるか想定することも可能...続きを読む(全173文字)

【良い点】
確定給付型企業年金、退職金制度がある。健保は毎日新聞社の組合。人間ドックが３割の自己負担で受ける事ができる（昔は１割負担であったが健保の経営状...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オフライン広告という明確な軸があり、折込広告は1次代理店。ショットでの取引より継続しての取引が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休は希望通りに取得する事が可能。勤務時間も昔と異なり20時までには退社する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休みを...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業、新規報奨金は努力に比例して形になったので頑張りがいがありました。
新卒初任給、その後の昇給も十分だと感じていました。
役職が与えられる前...続きを読む(全163文字)

【良い点】
毎年の海外社員旅行など、福利厚生は充分だったと思います。
有給は、なかなか使う時がありませんでしたが、どうしても取りたい時は気持ちよく取らせて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚後も働く予定でしたが、通勤時間が長く、残業も多いためなかなか家で過ごす時間が取れませんでした。
出張もある広告代理店の営業職という仕事と家...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休を取る方が多いので働きやすいと思う。在宅勤務も可能。無給だが生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙的に男性社員では...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性がかなり多い。在宅勤務が多いので家事や育児との両立も可能です。妊娠中でもギリギリまで勤務される方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
子供が小さかったとき、ライフスタイルに合わせて業務時間を変動できるダイバーシティ制度を使っていました。
業務時間を短縮しても、業務量や業務成果...続きを読む(全246文字)

【良い点】
時間休という制度がある。一時間単位で有給を取得できるので、時短後もお子さんのお迎えで利用しやすい感じだった。女性に限らず男性もお子さんのお迎え...続きを読む(全233文字)

【良い点】
世の中的に女性軽視するような企業は減っていると思います。こちらの会社に関してもそうで、性別の違いによる評価の差や昇格基準の違いなどはありません...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男性社員が多い。メンタル的にも女性が働きやすいとは言い難い。
管理職も女性が少ない
もっと女性の採用数を増やしたらいいと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性も男性と同じく評価を受けられる。その点ではいいと思うが
給料が低いので
結局転職することになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当方、女性ではないため、客観的な意見になりますが、女性も多く在籍していますし、女性だから評価に影響するみたいなことは聞いたことがないです。有休...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員の多くが女性なので、働きやすいと感じる。育休後も戻ってくる社員が多く、時短勤務などの制度もととのっているとかんじる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リクルートライフスタイルでは、女性の働きやすさが確保されているものの、やりがいを感じるには忍耐と自己成長が求められます。20代でこの会社での経...続きを読む(全227文字)