この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の仲が良く、風通しの良い気風の会社で楽しく仕事に取り組めた。上司との距離感も近くかなり具体的な内容まで相談できる環境もあり、その辺りは大変...続きを読む(全162文字)
株式会社エクシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場の仲が良く、風通しの良い気風の会社で楽しく仕事に取り組めた。上司との距離感も近くかなり具体的な内容まで相談できる環境もあり、その辺りは大変...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分でスケジューリングをたて、効率的に行えばなんてことないです。
売り上げは担当エリアに左右されますが、きっちり担当顧客を回っていれば新規の情...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
内勤ならばフレックスタイムが機能していて、ある程度自分のペースで融通を利かせることができる。(担当業務等にもよるが)
有休も何の問題もなく取得...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
土日祝休みで有休もとりやすい。リフレッシュ休暇や育休制度等があり、働きやすい環境だと感じる。ノー残業デーの取り組みなど企業が積極的に取り組んで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社が大メーカーだけあって労務管理はしっかりしています。残業は多くありませんし、分単位でしっかり残業代も付きます。有給も気兼ねなく申請できま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
開発系の部署は人間関係が良好だったのでとても働きやすかったです。残業もほとんどなく休みも取りやすかったです。
キャンペーンの企画運営を主にして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署や時期によると思いますが、残業時間はそれほど多くなく、また自分の裁量で仕事のできる範囲が多いため、自分の時間がちゃんと取れる会社です。有給...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けており、それ以外の日も極力残業をしないように社員達へ呼びかけている。その成果は上がっており、深夜残業をしている社員はあまり多...続きを読む(全179文字)
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女性社員の産休育休取得がしやすい環境。
ブラザーを親会社にもつため、それなりにしっかりしていると思われます。
女性社員も多いため、出産しても復帰しやすいよ...続きを読む(全101文字)
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365日24時間仕事だと思って下さい。既存のロケーションを地区毎に分かれて100件程度担当するのですが地区によって多少の違いはあるものの電話は昼夜問わず掛...続きを読む(全239文字)
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非常にやりがいを感じる、なぜなら音楽が好きだからだというのもあるが、カラオケという日本が世界に誇るもはや文化といっても良いものに携わることができるからだ。...続きを読む(全151文字)
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「やることをちゃんとやった上で」なら休日は取得しやすいと思う。
半休取得や早退をする方も多い。
しかし明らかにキャパシティがオーバーしている部署が多く...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは、結構とれる。
土、日曜は基本的には、ちゃんと休みがとれる。
入社の仕方で待遇に乖離がありますが、数少ない中途枠で入社できた方が...続きを読む(全170文字)
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週に2回のノー残業デーがあり、社内の8割の人が定時に帰宅しています。(一部、忙しくて定時退社が難しい部署もあるようです) 個人の行動を尊重する雰囲気があり...続きを読む(全335文字)
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法人営業担当でしたが、土日祝日はしっかり休めるし10時出社で残業も1~2時間程度。
最近はノー残業デーもあるようです。
出張は多かったですが直行直帰も...続きを読む(全152文字)
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社員さん、非正規社員さん含め、有給休暇は積極的に消化していました。また、ノー残業デーも設けられており、メリハリのあるワークバランスが可能だと思います。私が...続きを読む(全151文字)
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No残業Dayが設けられているが、あまり利用されている従業員は居ない。
女性に関しては、出産・育児休暇などを利用し、長期休暇が出来る環境ですので、わりと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
色々話も聞いていましたし、どのような業務をするのかも確認は取っていましたので特にギャップを感じなかった事は良い点と思います。
顧客からは良く可...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カラオケ文化が世界的に認知され、いかにグローバル化するか、権利など整備していくのかがまさにテーマではないでしょうか。
インバウンド需要も高いと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い社員の企画をどんどん募集する社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの企画を求める雰囲気でも、実際施策企画すると、ポジ...続きを読む(全116文字)
商品開発や、出荷物流、店舗支援など様々な職種を経験できるため、やりがいを持って働ける。続きを読む(全43文字)
カラオケ事業はヘルスケアやスナックなど幅広い市場に広がっており、業界自体がなくなる心配はないので将来性は十分にある。続きを読む(全58文字)
エンタメ系ということもあり、人柄の良い明るい社員が多かった。続きを読む(全30文字)
若いうちに管理職に上がる人もいるため、キャリアアップしやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年収に関しては問題なかった。また、諸手当もありありがたい形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては初年度の夏ボーナスに...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に飛び込みでの面接だと分かった点に関しては少し良くないところだと感じている。これに関しては事前のリサーチ不足...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自身の夢を追う形になり退職に至った。その際に上司からもある程度応援をしていただいたためとてもありがたいと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属される支店、部署(担当アイテム)によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社エクシング |
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フリガナ | エクシング |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 71億2200万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 269億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水谷靖 |
本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号 |
電話番号 | 052-825-1901 |
URL | https://xing.co.jp/ |
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