回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しもの好きな会社だったので、当時としてはまだ少なかったフレックスタイム導入など、見た目上の労務管理改善になるような事については、積極的に導...続きを読む(全272文字)
株式会社エクシング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新しもの好きな会社だったので、当時としてはまだ少なかったフレックスタイム導入など、見た目上の労務管理改善になるような事については、積極的に導...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
全くと言って良いほど、自分の時間を持てない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。
自分の仕事が終わっても周りが帰らなきゃ帰れな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよるが本社勤務は基本的に土、日、祝 休みで年間休日も120日以上あるので家庭との両立はしやすいと思う。しかし、スナック等の夜のお店の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現場の仲が良く、風通しの良い気風の会社で楽しく仕事に取り組めた。上司との距離感も近くかなり具体的な内容まで相談できる環境もあり、その辺りは大...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分でスケジューリングをたて、効率的に行えばなんてことないです。
売り上げは担当エリアに左右されますが、きっちり担当顧客を回っていれば新規の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
内勤ならばフレックスタイムが機能していて、ある程度自分のペースで融通を利かせることができる。(担当業務等にもよるが)
有休も何の問題もなく取...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
土日祝休みで有休もとりやすい。リフレッシュ休暇や育休制度等があり、働きやすい環境だと感じる。ノー残業デーの取り組みなど企業が積極的に取り組ん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社が大メーカーだけあって労務管理はしっかりしています。残業は多くありませんし、分単位でしっかり残業代も付きます。有給も気兼ねなく申請でき...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
開発系の部署は人間関係が良好だったのでとても働きやすかったです。残業もほとんどなく休みも取りやすかったです。
キャンペーンの企画運営を主にし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署や時期によると思いますが、残業時間はそれほど多くなく、また自分の裁量で仕事のできる範囲が多いため、自分の時間がちゃんと取れる会社です。有...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けており、それ以外の日も極力残業をしないように社員達へ呼びかけている。その成果は上がっており、深夜残業をしている社員はあまり...続きを読む(全179文字)
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女性社員の産休育休取得がしやすい環境。
ブラザーを親会社にもつため、それなりにしっかりしていると思われます。
女性社員も多いため、出産しても復帰しやすい...続きを読む(全101文字)
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365日24時間仕事だと思って下さい。既存のロケーションを地区毎に分かれて100件程度担当するのですが地区によって多少の違いはあるものの電話は昼夜問わず...続きを読む(全239文字)
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非常にやりがいを感じる、なぜなら音楽が好きだからだというのもあるが、カラオケという日本が世界に誇るもはや文化といっても良いものに携わることができるからだ...続きを読む(全151文字)
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「やることをちゃんとやった上で」なら休日は取得しやすいと思う。
半休取得や早退をする方も多い。
しかし明らかにキャパシティがオーバーしている部署が多...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは、結構とれる。
土、日曜は基本的には、ちゃんと休みがとれる。
入社の仕方で待遇に乖離がありますが、数少ない中途枠で入社できた方...続きを読む(全170文字)
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週に2回のノー残業デーがあり、社内の8割の人が定時に帰宅しています。(一部、忙しくて定時退社が難しい部署もあるようです) 個人の行動を尊重する雰囲気があ...続きを読む(全335文字)
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法人営業担当でしたが、土日祝日はしっかり休めるし10時出社で残業も1~2時間程度。
最近はノー残業デーもあるようです。
出張は多かったですが直行直帰...続きを読む(全152文字)
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社員さん、非正規社員さん含め、有給休暇は積極的に消化していました。また、ノー残業デーも設けられており、メリハリのあるワークバランスが可能だと思います。私...続きを読む(全151文字)
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No残業Dayが設けられているが、あまり利用されている従業員は居ない。
女性に関しては、出産・育児休暇などを利用し、長期休暇が出来る環境ですので、わり...続きを読む(全152文字)
エンタメキャッシュバック制度、健康診断、「ベネフィット・ワン」制度続きを読む(全33文字)
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、チームワークが重視されている続きを読む(全35文字)
産休や育休を取得した女性社員の復帰率が高く、復職後も時短勤務などの柔軟に働ける続きを読む(全39文字)
営業職は常に数字に追われており、人によってはプレッシャーに感じる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員間の距離が近く、相談やコミュニケーションは取りやすい。営業現場とそうでない部門で上司のマネジメントスタイルは異なるが、スタッフ領域では役...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
業務用カラオケ事業は国内ではかなり安定した市場だと思います。どこかで新規参入があると一気にバランスは変わると思いますが、そういう事が無ければ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内のさまざまな部署と関わることが多く、業務の幅が広い点が魅力でした。また、年次や経験に関係なく「やってみたい」と手を挙げれば、新しいプロジ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全国転勤があること。
良くも悪くも沢山の場所があるため、一つの会社で多くの経験を積むことができるのはメリットだと思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人はいいと思います。
話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの方針が不透明であることが多いです。
よ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カラオケという業界は人種が本当に多種多様であること、考え方の広がることは間違いないです。
カラオケ好きとしては本当にいい職場だと思っています...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人で抱える業務が多いので、繁忙期には7時頃から出勤、夜8時を過ぎていることもありました。それはまだましなほうで慢性的に夜10時を超えてる方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しいので有休を申請すれば必ず受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては激務で有休を消化できず...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員はかなりワークの方にバランスが傾いている印象を受けた。上層部の無茶振りにこたえるために無理をしている社員がたくさんいたため、精神的にも肉...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業時間も自分で調節できるので基本的にはプライベートとのバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。土日祝は完全に休みであり、年間休日も120日以上あるので休みは少なく無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは取れる方
有給の申請も部署にはよるがとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは休日出勤も多いように見受けられますね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスなどが使用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が取れないと陰口を言われる。
残業が多いと評価が下がる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業や休日出勤はほとんどありません。休日や残業の面を見ると働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社エクシング |
|---|---|
| フリガナ | エクシング |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 71億2200万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 277億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷靖 |
| 本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号 |
| 電話番号 | 052-825-1901 |
| URL | https://xing.co.jp/ |
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