住野工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
繁忙期以外は土日と長期休暇が取れ
比較的残業も少ない点

繁忙期は残業や休日出勤もあるが
残業代が支払われ代休取得も可能な点
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化率は高いと感じます。
また、会社の雰囲気は悪くなく社員どうし仲がいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が下のこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サービス残業はほとんどなく残業手当ては基本的には支給されます。残業すればするだけ給料が上がるため同世代と比べるとたくさん給料はもらえていると思...続きを読む(全278文字)

【良い点】
福利厚生は完璧。有給を取得させようと頑張っている企業です。最近で言うと、バースディ有給と言って、バースディの月に必ず有給を取らせるように、総務...続きを読む(全208文字)

積極的にとれば、有給休暇は取りやすいです。自分で取れないと判断している人はいますが、自発的に出せばとがめる人はいません。突発休みに有給使っても文句は言われ...続きを読む(全156文字)

上司がありえない。責任をとらないし、見てみぬフリする。いじめもある。会社ないでの連携ができてない。すべてにおいてその場しのぎでのやっつけ仕事。
調子が悪く...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)