品川リフラクトリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
工場勤務は有給が取りやすい。
事業所勤務は、工事都合で、勤務変更をされる。
飛行機を使う旅行などは絶対にできない。

各職種が、あるが、基本的...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収自体は特段高いということは無いはずだが、若い社員は多少狭くとも安い寮に入ることが可能であり、寮に入っている限り生活費が安く済むため額面より...続きを読む(全91文字)

【良い点】
数は少ないが研究職や営業、事務系には女性も居る。今後は管理職にも女性が増えて行く可能性はある。産休や時短勤務の実績もあるため、とても働きにくい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
総合職は穏やかな人が多い。怒鳴り散らかしたりする人を見たことがない。上司や先輩に業務の質問がしやすい環境である。ジョブローテーションが多いため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によりけりだが、有給は消化しやすく、住宅手当は一流企業と比較しても社員負担は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士の競争はなく、評価基準は相対評価のため、プラス評価もマイナス評価も少ない印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休はほぼ100%の人がとっていると思われる。職場復帰する際も、同じ部署で復帰し活躍されている方も多いので安心して育休を取れる環境であると思う...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい職場だと思う
社内の社員間の雰囲気や上司との風通しの良さは良い方なのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
組合が強い。ボーナスはJFEより、早く出る。親会社のボーナス額を、気にしてだすような事はしないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・製品開発はお客さんの要望に合わせる形なら割と自由に進められること
・実験レベルなら上司の意見だけでなく若手の意見も取り入れてくれること
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)