この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今までの上司や周りの人間もちょっと変わった人も多くいたが、それなりに楽しく仕事ができた。ただ、自分の興味を持った分野(VMDとか)で明確なアドバイスを出来...続きを読む(全263文字)
株式会社あさひ 報酬UP
社員・元社員による株式会社あさひの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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今までの上司や周りの人間もちょっと変わった人も多くいたが、それなりに楽しく仕事ができた。ただ、自分の興味を持った分野(VMDとか)で明確なアドバイスを出来...続きを読む(全263文字)
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本社勤務ですが
とりあえず、根性論者がおおく
感性で仕事している(出来てしまっている)
ほとんどが三流大学出身者で
勉強もせずに、それでうまくいっ...続きを読む(全176文字)
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自分の夢があり、仕方なく退職しました。
3月、4月、5月はいそがしく、疲労感がつきまといますが、その分給料(残業代)はしっかり入ります。
ですが、求め...続きを読む(全162文字)
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異動が多く、最後に当たった店舗はメンバーもやりにくかったように感じます。
クレームも多く、アルバイトに修理させていることもあったが、技術がないのにずっと...続きを読む(全174文字)
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店舗にいる状態の受け身の姿勢ではなく、積極的にものを売りたいと思ったという事と
また正社員に登録してもらえる試験に順番のために少し時間が掛かったこともあ...続きを読む(全181文字)
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退職理由は2点です。まず、全国転勤ありなので生活基盤が安定しない。妻帯者は厳しいと思います。出店にあわせてなので早ければ6ヶ月ほどで遅くても2年以内には転...続きを読む(全185文字)
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・サービス残業が当たり前の社風が嫌でした
・日常的に上司からパワハラがあるのが嫌でした
・土日出勤がある割にお給料が少ないのが嫌でした
・媚れば簡単...続きを読む(全160文字)
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突然の異動命令でした。
しかも割と下らない内容で。
課長がエリアマネージャーを、部長がそれらを統括していますが人間の好き嫌いを人事に影響させ過ぎていると...続きを読む(全174文字)
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以前はいくら残業していても残業代が出なかった。今では改善され、残業手当も出るようだが実際の所はどうかわからない。またキャリアアップについても副店長までなら...続きを読む(全158文字)
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サイクルメイトがなければ続けていたと思います。
自転車を売るというより、どうやってサイクルメイトに加入させるかを考えながら接客して、お客さんを脅してサイ...続きを読む(全157文字)
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ちょうど全国展開を押し進めていた時だったため
関東への移動の話があった。
関東へ行けば店長職までは比較的早いと聞かされていたものの
その後が続かない...続きを読む(全183文字)
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人員の不足です。修理点検をできる人間の数が満足にそろっていないことが多いです。原因は、店舗数を急激に増やしたことでしょう。ライバル店への対抗策なのかもしれ...続きを読む(全228文字)
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人事異動が多い事で、店長が変わる毎に店内の雰囲気が変わってしまう事。
あまり多くの経験を積まない内に店長になれてしまうので、頼りない店長も多い(技術や知...続きを読む(全543文字)
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仕事はとても楽しかったのですが、私が結婚妊娠することになり退職いたしました。もっと働いていたかったけど、こればっかりは仕方ないですね。夫も私に家にいてほし...続きを読む(全174文字)
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30歳からはじめたためか、仕事は肉体的にきついです。忙しいときの土日などは食事休憩抜きで1日働いたこともありましたし、店舗は自転車の在庫でスペースが限られ...続きを読む(全166文字)
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株式会社あさひを退職しようと思った理由としては別にやりたい事ができたからです。
その為、業務等に不満があった訳ではありません。接客によりコミュニケーショ...続きを読む(全156文字)
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責任者(店長)によって店舗の環境が大幅に変わる。そのため、責任者がいい場所であれば働きやすい環境。これに関しては個人の価値観なので一概に何がいいのかわから...続きを読む(全159文字)
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営業課長によるサービス残業の強要。
課長はほぼ高卒で大卒者は少ない。たたき上げの社員であるため
論理を語ることが出来る人間はおらず精神論者が多い。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
原則、年功序列的に推移する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳密なものではなく、評価者の感覚によるものが大きい。目標を達成しよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日出勤は稀であり、有給は申請しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級や仕事へのやる気を持っている人に対しては、業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場に尊敬できる人が少ない。スキルがある程度、熟練すると転職していくため、やる気のない人が滞留していく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
早い時期からさまざまな経験が担当できる。業務を1人でできるようになるまではあまり時間を要しない印象である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める直前、2019年頃にマイスター制度というものができた。接客マイスター、技術マイスター、ツーリングマイスター?。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
修理が多い日は残業ありますが、基本的にないです。有給は比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的にシフト制で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に仲が良いです。飲み会も会社持ちで、レクリエーション代がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、仲良い悪いはあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
販売だけでなく修理や発注など業務が多岐に渡る為、飽きる事は少ないと思います。自社販売以外の修理もある為、様々なメーカーの自転車をいじれます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あらかじめシフトに組み込んでおけば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の為、休みは少ない方です。シフトも欠員が出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女問わず対等に働く事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動車や重量物を持ち上げたり力がいる作業が多い為、体力が無いと厳し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎる
コロナ禍で車が作れないにも関わらず、日々増えていくノルマに全社員が困っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格を多くとらせていただいたので就職の幅が広がり、その点だけは嬉しく思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍七年間で昇給が2回し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いい人も勿論いるので辞める時も迷ったが、結局退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーなどで体調を崩して退職となった...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くには向いていないと思う。ピッタリ1ヶ月前に、辞表を出したら、もっと早く言ってよと言われた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと残業が結構増える。月残業が50時間〜60時間になる。やることも1人ではこなせない量になる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職の希望を伝えた際、止められはしたが、すんなり辞めることができた。上司も同僚もこちらの退職理由に納得していただけた。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から職種変更を希望していたが叶わず転職することになった。
いろんなことに主体的にチャレンジできる社風だった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先にもよるがかなり良い人が多く、風通しも良いので人の良さと言う面ではとても助けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勢いのあるベンチャーで、色々なことにチャレンジする良い会社でした。リーマンショックの影響で事業が立ち行かなくなってしまいましたが、全体的に人間...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
合併してボーナスは増えている。
また、直資のディーラーであるため給与面や福利厚生は充実している。また、休日は120日しっかりと取れるためワーク...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,795人 |
売上高 | 780億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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