ゴーシューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の管理職は自銀の天下り先になっており、会社としての製造業務全般に理解がなく、その口振りからもどこかの役所に来...続きを読む(全237文字)

【良い点】
中小企業の中では給料がいいと思う。
大学卒だが1年目で夜勤残業含めて手取り30万ほどなので同世代の中ではそれなりに給料はもらってる方だと思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
離職票の発行など退職関連手続きはスムーズでした。ただ、うつ病で休職している間に退職になったので、その点の配慮がかけているように感じました。
【...続きを読む(全247文字)

【良い点】
取引先が大企業の自動車部品メーカーであり、鍛造業界ではそれなりの地位を築き上げている企業のため、比較的安定はしていると思います。ただ、車が売れ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業が多い分、しっかりと残業手当が付くため給料はいいと思います。
賞与についても直近で最低4ヶ月分は支給されています。
カウンセリング制度もし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的楽観的な人が多いと思われます。
管理職になると一気に給料が増えるため、一般職と比べると多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自動車部品を鍛造という塑性加工技術で製造しているため、事業としてはなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事が好きな人、多くの仕事をこなしたい人にはいいと思います。
一人に対しての仕事量がかなり多くなっているため、好きなだけ仕事ができます。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よくも悪くもやりたいだけ仕事ができます。
ただし、仕事ができる人にだけ仕事が集まるようになっており、社風、経営理念等でも肯定されています。
【...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの業務が非常に多いために、云わずと残業や休日出勤で処理するしかない風潮。
週休２日とは程遠く、前述のよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)