ゴーシューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の管理職は自銀の天下り先になっており、会社としての製造業務全般に理解がなく、その口振りからもどこかの役所に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
中小企業の中では給料がいいと思う。
大学卒だが1年目で夜勤残業含めて手取り30万ほどなので同世代の中ではそれなりに給料はもらってる方だと思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
離職票の発行など退職関連手続きはスムーズでした。ただ、うつ病で休職している間に退職になったので、その点の配慮がかけているように感じました。
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
取引先が大企業の自動車部品メーカーであり、鍛造業界ではそれなりの地位を築き上げている企業のため、比較的安定はしていると思います。ただ、車が売...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業が多い分、しっかりと残業手当が付くため給料はいいと思います。
賞与についても直近で最低4ヶ月分は支給されています。
カウンセリング制度も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的楽観的な人が多いと思われます。
管理職になると一気に給料が増えるため、一般職と比べると多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自動車部品を鍛造という塑性加工技術で製造しているため、事業としてはなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事が好きな人、多くの仕事をこなしたい人にはいいと思います。
一人に対しての仕事量がかなり多くなっているため、好きなだけ仕事ができます。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よくも悪くもやりたいだけ仕事ができます。
ただし、仕事ができる人にだけ仕事が集まるようになっており、社風、経営理念等でも肯定されています。
...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの業務が非常に多いために、云わずと残業や休日出勤で処理するしかない風潮。
週休２日とは程遠く、前述のよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる　
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)