万協製薬の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
製薬会社のOEMは、あまりないので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の要求事項が厳しいの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
プチコミ食事会やグループ旅行がある。費用については、会社が一部負担してくれる。自分たちで計画して海外旅行や国内旅行などに行ける。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フランクな感じで話しやすい人が多い雰囲気はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪口をよく言う人がいるので、気をつけた方がよい続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝が休みであること。
交代勤務はありません。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、偏りがある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出勤日は基本的にカレンダー通りとなっており、土日祝日がしっかりと休めるため、プライベートの予定も立てやすく、生活リズムが安定しやすい環境です...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務内容の多くは女性でも無理なくこなせる軽作業が中心となっており、体力的な負担が少ないため、女性にとっても働きやすい職場環境が整っています。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事は比較的楽で誰でも取り組みやすく、製薬会社ならではの清潔な環境が特徴。
汚れ仕事はほとんどなく、体力的な負担も少なめ。
趣味やプライベー...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
「普段はもっと多いけど工場設立のため少ないです。今は耐えてください。いつか急激に増えます」と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の正社員はとても働きやすい環境であると思います。しかしながら、女性社員の役職者が産休に入る際、全員が役職を下ろされています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若手は自主性が強く、新しい提案を積極的に行う一方、ベテラン層は慎重で手順を重視する傾向がある。全体として落ち着いた雰囲気で、対立を避け協調を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ゆったり、穏やかな人が多いです。誰かがガツガツやるのではなくみんなで足並みを揃えてという気質を感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。管理職も優しい。一緒に仕事をしたくない人は少ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしたく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私の上司はとても良い人でした。
高卒でマネージャーに成り上がる人もいます。
そういう人たちは、現場の気持ちを理解しているので頼もしいです。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔のように強烈なキャラクターの方が減り 大人しい方が増えた 印象なので波風が立たず 居心地は良くなったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)