アスパークのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社アスパークのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アスパークのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アスパークの インターン
アスパークの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2025年卒 冬インターン3.3
- 【インターンシップの内容】 妄想研究室インターンシップでは、参加者がグループに分かれ、そらとぶ絨毯を開発するというテーマでグループワークを行いました。各グループは、開発する製品のアイデアやその背景をパワーポイントで発表し、他のグループと意見を交換しました。また、別のコースでは、班ごとに役割を決め、約2時間の話し合いを経て発表スライドを作成し、発表後には審査員からのフィードバックを受ける形式でした。さらに、1dayインターンシップでは、会社説明会の後にグループディスカッションを行い、代表者が発表する流れがありました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利という回答が多いようです。挙げられた理由として、妄想研究室インターンシップでは、優秀者には本選考の案内が送られるため、高い成績を残すことで選考を有利に進める可能性があると考えられています。また、グループワークで良い意見を出せた場合、会社側からスカウトされることもあるため、参加することで内定につながる可能性があるとされています。一方で、1dayインターンシップに参加した一部の意見では、自由参加であるため、参加しても本選考に有利にはならないと感じる人もいました。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
アスパークの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
アスパークの インターンの概要
| 課題・テーマ | 1dayインターン |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
アスパークの インターンの内容(10件)
アスパークの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
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アスパークの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
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アスパークの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
アスパークの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
実際にあるサービスのマーケティングを考える。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : マーケティングコース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
分かりませんが、関関同立・マーチ以上の学生が多いように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
アスパークで事業展開している「Lognavi」の学生ユーザーを「どのように増やしていくのか？」について、チームで議論
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2DAYSインターンシップ
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCH以上の学生がほとんどであった。アスパークは大阪の会社なので、関関同立の学生も多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
営業を極める「Sales」、課題発見力を鍛える「Find」、成果に拘る「Beginning」をテーマにしたワーク
選考フロー :
- 応募
- 最終面接
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 3daysインターンシップ
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
関西開催ということもあり、大阪大学や神戸大学、同志社大学などの方がいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
サマーインターンシップ / 一括エントリーのため不明
26卒 | 大阪大学 | 男性
- Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内（エンカレッジ一括エントリー）
- A.
0
0
インターン面接
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1835768
