ＡＤＫのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

事前に考えてきた案を各々話し合い、そこから一つをまとめるでもよし、新しい案を出すでもよしの状態であった。少ない時間で意見をまとめるを意識しながらやった。表彰されることで評価は高くなると感じていた

事前課題が課せられていたので、それぞれが考えてきたものの共有をした。そのうえで、新しく事業を立案していくためのディスカッションを重ねた。そこで浮かび上がってきた考えを班員とまとめプレゼンした。

会社説明会が行われた。内容は正直他で聞いたようなありきたりなモノだった。その後、グループワークに移った。事前に考えてきた内容を踏まえて話し合い、最終発表を行った。

このインターンシップは1DAYであったが、開始からしばらくは会社説明があった。その後にブレイクアウトルームに分かれてワークという流れであったのでリラックスした状態でグループワークに臨めた。

1人2分間で自分の案を全員の前で発表→社員の方から一人一人にFB→グループワーク→グループの案を発表→社員の方からFB→クロージングという流れ。ADKの会社説明や実際に作成したCMの例、CM案の作り方も学んだ。

はじめにADKの会社概要について説明があり、その後事前に提示されていた課題をテーブルごとに共有して最終的にチームでアパレルブランドの認知度向上のための施策を発表するという流れだった。最後にはクリエイティブディレクターの話があった。

課題を班員に対して発表し、その後同じテーマで、班で一つ企画をまとめます。全体が三つのグループに分けられているのですが、その中で発表し、そこで一位になった班は全体の前で発表しました。