アシックスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップ参加前は職種ごとの詳しい仕事内容が分からなかったため、働くイメージがわかなかったが、インターンシップを通じて様々な仕事を学びより興味がわいて志望度が上がった。またたくさんの社員の方との交流を通じて人の良さやフランクな社風を感じ、志望度向上につながった。

インターンシップ参加後、2度のリクルーター面談を経て最終面接に呼ばれたため。全員が呼ばれたかどうかは不明だが、多くの人が最終面接まで駒を進めていたようにに思う。

インターンシップに参加することで業界や企業理解が深まりました。この点は選考に有利になるかも知れませんが無条件で選考が通過することや優遇されることはないと思いました。

各グループに1人社員の方がメンターとしてついてくださっており、毎回インターン終了後に個別に連絡すると長文のフィードバックを送ってくださった。またグループで少しずつ進めていた新規事業立案についてもたびたびフィードバックをくださった。アライアンスを組む際は相手のメリットも考えるように、というフィードバックが印象に残った。