ベガコーポレーションのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

参加前は業界研究や自己分析のために応募し企業自体に興味はあまりなかったが、インターン中に職種ごとにグループワークを行う中で興味のある職種を見つけることができたため本選考に進んでみようと思った。また社員の方お話を聞いていて楽しそうだと思ったため。

ランチの際に、私が希望する部署の方を呼んで業務内容についてリアルな声をきかせてもらったので、入社したらどういう風に働くのかある程度想像できましたし、業務内容がまさに私がやりたい仕事だったのでさらに志望度が上がりました。インターン中は実際に社員の方と同じパソコンやデスクを与えられ、出社時間・退社時間も一緒で、社員の方と一緒に朝礼も出席し、ランチも社員の方と一緒にとったことで、社風や働き方をよりイメージすることが出来ました。

有利かは分からないがインターンシップ参加者限定で早期選考の案内があった。またその早期選考は適性検査のフィードバックがもらえるなど特典があったためその後の就活にも役立つと思う。

とてもアットホームな会社なので、インターンに参加していると本選考の面接で面接官が私のことを覚えてくれていました。また、インターンで会社理解を深めていたので面接もやりやすかったです。

フィードバックでは情報を自分から取りに行くことが大事であると言われたこと。オンラインでチームで分かれているため質問しにくい状況だが実際にグループワーク中でも質問を積極的に行っていた学生が高評価だった。

店舗運営の社員の方から、ターゲット層を幅広く設定すれば売り上げが上がるわけではなく、かといって特定のターゲットに狭めすぎることもよくないので、しっかりとマーケットの調査をして見極めていかないといけない、とアドバイスを頂きました。