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それぞれの職種の体験を行う中でオズボーンのチェックリストやロジックツリー、因数分解など具体的な手法も学ぶことができた。また自己分析やチームで他己分析も行うことができたため、その後の就職活動の役に立った。最後の社員の方との座談会ではそれぞれの職種の社員の方に質問をすることができオンラインでは難しい社風も感じ取れた。

オンラインでの開催で二日間朝から夕方まで座りっぱなしでパソコンに向かい続け、休憩も少なかったのがきつかった。また3年生の夏というタイミングやオンラインという状況だからか途中で退席してそのまま戻ってこない学生などがいたためモチベーションが下がった。

フィードバックでは情報を自分から取りに行くことが大事であると言われたこと。オンラインでチームで分かれているため質問しにくい状況だが実際にグループワーク中でも質問を積極的に行っていた学生が高評価だった。