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日亜化学工業株式会社

日亜化学工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

日亜化学工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日亜化学工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日亜化学工業の インターン

日亜化学工業の インターンの評価

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3.0

日亜化学工業の インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ ○○(製品)の開発に関するワーク、○○(製品)の製造技術業務に関するワーク
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン
参加人数 学生7人 / 社員24人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日亜化学工業の インターンの内容(108件)

27卒 冬インターン

2025年10月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 技術系1dayインターン / 開発・技術系
4.0
27卒 | 非公開 | 男性
○○(製品)の開発に関するワーク、○○(製品)の製造技術業務に関するワーク

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公開日:2026年3月16日

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24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 1日間 / 装置設計コース
3.0
24卒 | 非公開 | 男性
6軸ロボットを使ってLED実装基板の洗浄と外観検査を⾏う装置を設計せよ

6軸ロボットがLED基板を洗浄、検査、運搬するという工程を、目標の時間内に収めるような設備を考えるグループワークを行いました。その後に、生産技術部の方との座談会もさせていただきました。

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公開日:2023年3月16日

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24卒 冬インターン

2022年10月開催 / 1日間 / 企画開発コース
3.0
24卒 | 非公開 | 男性
日亜化学の新規事業

一人一人の自己紹介の後に、人事部から企業説明がされ、グループワークに移りました。その後、グループごとに3分ほどの発表をし、他の班から質問を受けてそれに答える時間もありました。最後は人事部の方との座談会がありました。

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公開日:2023年3月16日

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24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
4.0
24卒 | 非公開 | 女性
NICHIAで実現したい新事業

はじめに学生全員が一分ほど自己紹介をした。そしてグループに分かれ、日亜化学で実現したい新規事業についてグループディスカッションを行った。ディスカッションの結果はパワーポイントにまとめ、社員の方々に発表し、講評をもらった。

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公開日:2023年7月11日

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24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
24卒 | 立命館大学 | 非公開
NICHIAで実現したい新規事業

最初に会社説明をしてもらえる。NICHIAで実現したい新規事業をグループワークで考えた後、人事の方3人とインターンシップに参加している16人の前で発表する。フィードバックももらえた。最後に質問会も行われる。

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公開日:2023年7月12日

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24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
4.0
24卒 | 徳島大学大学院 | 男性
日亜化学での新規事業を考えるグループワーク

始めに学生による1人1分程度の自己紹介を一枚のスライドを用いて行い、次に社員様からの企業説明、そして休憩を挟んだ後に新規事業についてグループワークを行い、最後に班ごとに発表。

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公開日:2024年5月16日

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23卒 冬インターン

2018年12月開催 / 1日間 / LD応用製品開発コース
4.0
23卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
LD光源を用いて, より明るくする/コンパクトにする/ 価格を低くする にはどうしたらよいか考えよ

まず参加者それぞれの自己紹介があり, 次に人事の方から会社説明をうけた。つぎに技術の社員の方から製品全般の説明を受けた。ここまで1時間程度。つぎに実際の製品を見せてもらって, プロジェクターの内部構造をみて, 次に課題が示され, 15分程度考えた後自分の考えを発表・議論を行った。

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公開日:2019年4月16日

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22卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日間 / LED開発
1.0
22卒 | 関西大学大学院 | 男性
LED技術を用いた新しい活用の仕方。

まず社員の自己紹介の後、参加学生一人ずつ自己紹介を行った。軽く会社概要を説明してから工場敷地内をざっと見て回り、その後グループワークを2時間ほど行うという流れであった。

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公開日:2020年7月10日

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日亜化学工業の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 技術系1dayインターン / 開発・技術系
いいえ
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 技術業務体験コース
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術系1dayインターン
はい
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 装置設計コース

自分がこの企業の中でも、一番興味をもった業務について深堀りしたインターンシップだったからです。この部署の一日のスケジュールや、業務内容、設計案件などについても細かく知れたという点が大きいです。前回のインターンシップは、おおまかな企業説明だったので、それに比べるとより詳しく知ることができたので、志望度は上がりました。

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はい
24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験

社員の方々への質問の回答から、福利厚生が充実しており、働きやすい会社だと感じたから。また、確実に結果が出ないこともやってみるようなチャレンジ精神を推奨し、実際に研究開発費も潤沢であることを知り、研究開発を志望していた自分にとっては、魅力的だと思ったから。

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日亜化学工業の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 技術系1dayインターン / 開発・技術系
いいえ
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 技術業務体験コース
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術系1dayインターン
はい
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 装置設計コース

このインターンシップを受けないと早期選考に進めないからです。また、この職種別インターンシップで得た知識を、エントリーシートや面接の志望動機に盛り込むことで、志望意欲を示せると思います。

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いいえ
24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験

本選考でインターンシップ参加者限定で他の人と差をつける優遇があった訳ではなかった。ただ、本選考のESや面接で志望動機を聞かれたときに、インターンでの体験を盛り込めることはできるので、興味があるなら受けたほうがいいとは感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 技術系1dayインターン / 開発・技術系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術系1dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 技術業務体験コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 装置設計コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

夏から就活を始め、おおまかにメーカー全体を考えていましたが、徐々に自動車部品、鉄鋼、電子機器などの業界に絞るようになっていました。希望職種は、設備関連の職種に就きたいと考えが定まっていました。光学関連の企業に以前から興味をもっていたので、電子機器メーカーの志望度は高い方でしたが、特にここに行きたいという企業が見つかっていませんでした。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

前回のこの企業のイベントでは、事業内容についての説明があまりなく志望度が上がりませんでしたが、今回はそれについて詳しく聞けてとても興味深い内容だったので志望度が上がりました。また、技術職の方が丁寧にアドバイスをくださりリラックスできたので、職場の雰囲気が自分にあっているように思いました。同業の他の企業と比較しながら、選考を受ける企業を決めていきたいと思いました。

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日亜化学工業の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 技術系1dayインターン / 開発・技術系
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術系1dayインターン
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 技術業務体験コース
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 装置設計コース

他の班の案や企業側の正解案を聞いて、自分たちが思いついた他にこんなに画期的なアイデアがあるのかと驚きました。生産技術職では多角的に機械の性能の向上を検討できる能力が必要なのだなと気づかされました。それと同時に、こういった装置設計業務は奥が深いと感じました。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 技術系1dayインターン / 開発・技術系
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術系1dayインターン
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 技術業務体験コース
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 装置設計コース

議論中にそれぞれが思いついた案を、他の人に分かりやすく説明するのに最も苦労しました。オンラインということもあり、実物がない状態で機械の動き方の説明をするのは、非常に難しいことに気づきました。他人に説明するときも、他人の説明を聞いて理解するときも、かなり集中力がいるテーマだったと思います。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 技術系1dayインターン / 開発・技術系
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術系1dayインターン
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 技術業務体験コース
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 装置設計コース

グループワークを進めていく中で、設備の中に用いる機械の機能などの専門的な知識が必要な場面があったのですが、生産技術部の方から助言をいただき、スムーズに製造工程を決めることができました。

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参加学生が評価した日亜化学工業の インターンの選考難易度 2.2/5

日亜化学工業は5点満点中2.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日亜化学工業の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 夏インターン
NICHIAで実現したい新事業
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

徳島大学大学院出身の人が多いと感じた。学部生の方もちらほらいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
6軸ロボットを使ってLED実装基板の洗浄と外観検査を⾏う装置を設計せよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 装置設計コース

参加人数 : 8人

参加学生の大学 :

四国地方の大学学部生、院生、高専生がほとんどでした。関西の大学の方もいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
適切なLEDとLDを選ぶ
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
  • エントリーシート
実施時期 : 2024年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術業務体験コース

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

中国、四国地方の大学の人が多かった。半分くらいは院生だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

24卒 インターンES

研究開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンの志望動機、コースの希望する理由
A.
自分自身の視野を広げ、今後の研究活動に活かしていきたいと考え、インターンシップに応募しました。現在、私は大学院で高分子化学の研究を行っており、企業では研究開発職として働きたいと考えています。研究開発職として働く際に自身の大学時代の専攻とは無関係の分野で研究開発に携わることが往々にしてあることから、様々な分野のインターンシップに参加し、知見を広げることが大切であると考えました。そこで、LEDのトップシェアと世界最先端の技術を有する貴社に興味を持ちました。貴社は経営陣との距離が近く、やりたいことに挑んでいける社風があると伺いました。それは研究に集中できる環境が整っている表れであるように感じ、インターンシップで貴社の社員の方々から社風や技術力を肌で感じたいという気持ちが強くなりました。LED開発コースに志望した理由は、貴社がLEDでトップシェアを有することから、独自の発想や技術を学ぶことができると感じたからです。インターンシップではその技術力や考え方、着眼点に触れ、自己の成長に繋げたいと考えています。また電池材料開発コースに応募した理由は、現在、様々な製品に利用されているリチウムイオン電池の開発を実際に体験してみたいと感じたためです。自身の専攻とは違う分野で実際に活躍する研究者の姿勢や考え方を学び、幅広い視野や知識を身につけたいと考えています 続きを読む
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公開日:2023年11月8日
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24卒 インターンES

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップの志望動機とそのコースを志望する理由(字数制限なし)
A.
貴社で働くイメージを膨らませたいからです。 私は高校時代、アルギン酸ナトリウム等を原料とする持ち運べる水や生分解性プラスチックについての調べ学習がきっかけで環境に興味を持ちました。また、大学院では地球温暖化の原因となるエアロゾル粒子に関する研究を通して、将来は環境問題の解決に携わることで全世界の人々の生活に貢献したいと考えました。 中でも、貴社は高い技術力を用いて年間300万トンもの二酸化炭素の排出量を抑えており、また世界一の製品を作り続けるためにチャレンジングな姿勢を大切にしている点から将来のビジョンが明確であると考え、私の想いを実現できる企業様だと感じました。   加えて貴社は一極集中化した拠点で多彩な分野の方が共に働く特徴から、職種の垣根を超えたコミュニケーションを可能とした環境が強みであり、大学時代体育会バレーボール部やアルバイト等でチームワークを大切にしてきた私の信念と通底していると考え、魅力的でした。 当コースを志望した理由は、多岐にわたり応用が期待されているLED開発に関する知見を身に着けたいからです。 特に私は、新型コロナウイルスを99.99%不活化することを可能としたUV-LED技術に興味を持ちました。 当インターンシップでは実習・グループワークを通して、チームで議論をしながら一つの製品を作り上げる苦労や喜びを体感し、貴社の高い技術力を製品に落とし込むプロセスを学びたいと考えております。 また座談会にて実際に働いていらっしゃる社員の方々の熱意に触れ、入社後のイメージを掴みたいです。  続きを読む
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公開日:2023年6月14日
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インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 5日間 / 主力商品開発コース
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 当社のインターンはいくつか種類がある中で、長期インターンを志望した理由を教えてください。
A. A.
夏季休暇中という時間に余裕のある期間で、日亜化学工業の主力商品を一通り学ぶことができる長期のインターンに参加することでより深く貴社を知ることができると考えたから。現状ではLEDを作っている会社という印象が強いが、プログラムに含まれているLDや電池材料にも触れる中で新たな発見や異なる視点からの企業理解が進むことを期待して、長期インターンを志望したい。 続きを読む
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公開日:2019年10月15日
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日亜化学工業の ステップからインターン体験記を探す

日亜化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 日亜化学工業株式会社
フリガナ ニチアカガクコウギョウ
設立日 1956年12月
資本金 520億2644万1000円
従業員数 9,180人
※グループ合計(2021年6月30日現在)
売上高 3672億100万円
※2020年12月期連結
決算月 12月
代表者 小川 裕義
本社所在地 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地
平均年齢 38.6歳
平均給与 645万8000円
電話番号 0884-22-2311
URL http://www.nichia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131441

日亜化学工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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