北海道旅客鉄道のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

営業部門だけでなく、ほかの部門について知ることができ、とても意味のあるものになったと感じた。 さらにワークの中の「特別企画乗車券」の企画を立案する作業がとても良い経験になった。企画することの難しさや自分勝手に出来ない部分もあるので非常に勉強になった。 さらにほかの人の発表もあり、自分にはない考え方や企画があり色んな観点から企業を見ることができた。 1つの企画を作る難しさそこから多くの人の協力を得て実施するまで多くの人の協力があって出来ることを学んだ。

ターゲットとなるお客さんにいかにして利用してもらうか・楽しんでもらうかをとことん考えなければならないお仕事だとわかりました。普段利用している列車がとても考えられたものなのだということが実感できたので、インターンに参加してよかったと思います。

コースではあらゆる業務の一端を見ることができ、座談会で生の声を聞くことができたので鉄道業界の理解を深めることにつながり、他業種との比較材料が増やせたことは良かった。それと同時に同業他社を知る必要性を強く感じた。やはりこれまでの客としての視点でしか知らなかった企業としての姿と異なる部分が多かったので、業界内での立ち位置を知るためにも重要だと思う。

作業ワークについては北海道を対象にするので、北海道に行ったことがなかったり、知識がないと少し難しいように感じました。 特別企画乗車券なのでお金やターゲット層など多くのことを考えなければならない中で企画するのは難しかった。特にターゲット層を絞ることが難しかった。

突然観光列車を考えなければならなかったので、道外に住んでいる（北海道の地理に詳しくない）人や列車にあまり興味がない人にとっては難しい内容だと感じました。観光列車に使う列車や運行期間、時間、場所、目的など考えることが多く、とても難しい課題でした。

社員の方との座談会において、予想以上に深い内容を聞き出すことができた質問があった一方で企業の理念や方針に関わる質問に対する回答は期待した方向性も質量も異なり、何となくはぐらかされたように感じる結果となった。追加の質問で引き出そうとしても相手の社員が答えられる範囲を越えてしまい、不完全燃焼に終わった。