春日井製菓の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別を問わず活躍できる場があり、産休育休制度もとても、整っているので、ライフイベントがあって生活スタイルが変化しても長く働き続けられる職場だ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とても長い間売れ続けている商品があるのが魅力。会社の認知度が高いと思う。グミは注目されているお菓子だし飴はこれからもなくなる事はないから安定...続きを読む(全146文字)

【良い点】
土日祝日は基本休みなので、プライベートの時間は確保できてとても安心だと思います。ただ稀に土日祝日出勤があるのでそこは了承すべきです。休みの日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
階層別の研修があります。
また、本社はみなさん優しい人が多いため、和気あいあいと仕事をしていますし、わからないことがあっても質問しやすいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は地元で有名な会社であったから。
コンビニやスーパーでも自社の商品を目にすることが多く、手に取ってもらっているのを見るのは嬉しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、男女で差があるということはなさそうです。
有給休暇か育児休暇も取りやすく、周りがフォローしてくれるのでその点は非常にいい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、
首都圏とその他地方とで、過去は同額だったため、そこに不公平感を感じている人は多かったよう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
気になった社外研修は好きに受けさせてくれる風土でした。
教育に関しては、かなり理解をいただける方針でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務量も多大なものはおりてきません。
女性にも最大に配慮が払われている気がします。
テレワークも進んでいるので、子育てや共働きのかたも助かっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若いうちから他の企業ではもたせてもらえないような担当先を任せてもらえます。
それだけ若手への会社の期待感が感じられました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる

また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される

厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)